Specjalista do spraw kadr i płac/Specjalistka do spraw kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników ZKM. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązywaniem umów. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich oraz kontrola terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płąc oraz rozliczania z ZUS, urzędem skarbowym i PFRON. Przygotowywanie sprawozdań, raportów i analiz kadrowo-płocowych oraz nadzór nad dokumentacją i regulaminami związanymi z zatrudnieniem.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: finanse, kadry i płace, zarządznie zasobami ludzkimi
• Obsługa programu PŁATNIK
• Znajomość programów Rachmistrz i Gratyfikant
• Obsługa programu PŁATNIK
• Znajomość programów Rachmistrz i Gratyfikant
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Znajomość programu Płatnik, znajomość programu Gratyfikant Nexo PRO, mile widziany staż pracy w jednostkach administracji publicznej. Doświadczenie w zakresie sporządzania dokumentacji finansowo-kadrowej, dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych - sporządzanie listy płac. Do proponowanego wynagrodzenia naliczana premia regulaminowa oraz dodatek stażowy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 515 do 3 521 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• do wynagrodzenia premia regulaminowa oraz dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail