Specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień, współpraca z biurem rachunkowym lub działem kadr i płac, prowadzenie widencji czasu pracy, urlopów i absencji, przygotowywanie zakresów obowiązków, procedur oraz regulaminów, wsparcie kierowników w sprawach pracowniczych i organizacyjnych, udział w rozwiązywaniubieżących problemów kadrowych, prowadzenie bieżącej administracjki oraz obiegu dokumentów, udział w usprawnianiu procesów organizacyjnych i personalnych, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz ochrony danych osobowych

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo lub pokrewne

• umiejętność analitycznego myślenia

• umiejętnośc pracy pod presją czasu

• samodzielność

• umiejętność budowania relacji z pracownikami

• planowanie i organizacja pracy własnej

• umiejętność analitycznego myślenia

• umiejętnośc pracy pod presją czasu

• samodzielność

• umiejętność budowania relacji z pracownikami

• planowanie i organizacja pracy własnej

• Prawo jazdy kat. B

• wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji

• znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, mile widziana znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 11 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon