Specjalista ds. administracji biura rachunkowego i wsparcia księgowo-kadrowego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• organizacja bieżących spraw biura i pilnowanie terminów
• kontakt z klientami, pracownikami, urzędami i innymi instytucjami
• przyjmowanie spraw, przekazywanie ich właściwym osobom i sprawdzanie, czy zostały załatwione
• kompletowanie, skanowanie, drukowanie i porządkowanie dokumentów
• wsparcie przy sprawach księgowych, kadrowych, płacowych i rozliczeniach ZUS
• załatwianie spraw poza biurem, w tym wizyty na poczcie i w banku.
• Umowa na okres próbny 3 miesiące z m

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• obsługa komputera - pakiet programów office

• doświadczenie w pracy w zespole

• obsługa komputera i programów księgowych

• obsługa komputera - pakiet programów office

• doświadczenie w pracy w zespole

• obsługa komputera i programów księgowych

• obsługa programu płacowo kadrowych

• umiejętność: orientacji w pracy biura rachunkowego oraz podstawowej wiedzy z zakresu księgowości, kadr, płac i ZUS

• samodzielności, dobrej organizacji pracy i umiejętności rozwiązywania bieżących spraw

• sprawnej obsługi komputera, drukarki i skanera

• komunikatywności i odpowiedzialności za powierzone zadania. Mile widziana znajomość programu Płatnik oraz Comarch ERP Optima.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail