Specjalista ds kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień
Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i absencji
Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Sporządzanie list płac i pasków wynagrodzeń
Rozliczanie świadczeń chorobowych, zasiłków oraz składników dodatkowych
Monitorowanie terminów badań lekarskich
Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

Oferta dostępna w sali E, A.
Kontakt z pracodawcą - CV na adres: [email protected]

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie: średnie lub wyższe,
• staż pracy: min. 2 lata na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• w zalezności od doświadczenia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail