Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obsługa sekretariatu - prowadzenie akt osobowych, sporządzanie planów szkoleń pracowników, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, obsługa programu płacowo-kadrowego w tym:

• wprowadzanie danych związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników ( zgłoszenie ZUS, sporządzenie umów o pracę itp.)
• sporządzanie list płac, listy zasiłków chorobowych z ZUS, umów-zleceń,
• sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników, deklaracji PIT-11, PIT-8B, PIT-4, wszelkiego typu zaświadczeń o dochodach pracowników do ZUS,
• sporządzanie zestawień dla księgowości,
• sporządzanie zestawień dla potrzeb PFRON, statystyka GUS itp.

Dodatkowe informacje: po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• Obsługa programu Płatnik

• Znajomość systemów operacyjnych Microsoft

• Obsługa urządzeń biurowych

• Obsługa programu Płatnik

• Znajomość systemów operacyjnych Microsoft

• Obsługa urządzeń biurowych

• Miła aparycja, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, punktualność, rzetelność, dobra organizacja pracy.

• Mile widziana obsługa Programu Comarch ERP Kadry i Płace (znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS itp.).

• Preferowane wykształcenie średnie lub wyższe (w tym licencjat) na kierunku, rachunkowości, księgowości, kadr i płac. Mile widziane wykształcenie i wiedza z zakresu BHP.

• Dobra znajomość programu Płatnik, obsługa Pakietu Microsoft Office oraz obsługa urządzeń biurowych.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail