Specjalista ds. kadr i płac K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 10
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Obsługa kadrowa pracowników
• etat: 10/40

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wykształcenie: min. średnie
• kierunek wykształcenia: mile widziane ekonomiczne
• umiejętności: podstawowa wiedza z zakresu kadr

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 361,25 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa na okres próbny z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony

1361,25 zł brutto + +20% premii + za wysługę lat

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na e mail

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail