Specjalista ds. kadr (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Samodzielne stanowisko ds. kadr, pełna obsługa umów o pracę oraz zleceń, zatwierdzanie oraz kontrola czasu pracy (grafików), obsługa programu Płatnik mile widziana.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wykształcenie średnie ogólnokształcące, bardzo dobra organizacja pracy, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C-1, doświadczenie zawodowe.

• Pracodawca zastrzega sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

• Doświadczenie: 5.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 880 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 5880 zł. Określona wysokość wynagrodzenia jest to minimalne wynagrodzenie, które nie obejmuje dodatku za staż pracy. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona pomiędzy stronami umowy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail