Specjalista ds. Księgowości i Kadr (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Księgowość: Księgowanie dokumentów firmowych (Księga Przychodów i Rozchodów – KPiR, ryczałt ewidencjonowany oraz pełna księgowość).
• Rozliczenia: Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS oraz Urzędu Skarbowego (US).
• Kadry i Płace: Przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy oraz prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych (teczek pracowniczych).
• Obsługa klienta: Profesjonalny kontakt i doradztwo dla klientów biura.
• Inne: Wsparcie w codziennych, bieżących pracach biurowych zespołu.
• Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 8:00-16:00 na pełny etat. Kontakt z pracodawcą e-mailowy: [email protected]

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• znajomość programu Płatnik, Enova
• obsługa komputera - pakiet programów office
• znajomość programu Płatnik, Enova
• obsługa komputera - pakiet programów office
  Wykształcenie min. średnie, kierunek: księgowość, rachunkowość; min. 2 lata doświadczenia w zawodzie; praktyczna znajomość pełnej księgowości, KPiR oraz ryczałtu - w szczególności przepisów podatkowych; znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac; znajomość programu Płatnik i Enova; umiejętność obsługi pakietu programów office.
  Uczciwość, sumienność i staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
  Chęć do zdobywania wiedzy oraz szybkość uczenia się (szczególnie w obszarze zmieniających się przepisów prawa).
• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail