Specjalista ds. kultury w Wydziale Kultury dla Dzielnicy Praga-Północ(Nr ref. ogłoszenia: DZ-VII/9545/2026/WKU/MKU) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie spraw dotyczących kultury w tym między innymi nadzorowanie działalności instytucji kultury, animacja działań kulturalnych, realizacja i monitoring projektów kulturalnych. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród za osiągnięcia w dziedzinie kultury,
• realizacja budżetu w obszarze prowadzonych spraw, rozliczania dotacji celowych i podmiotowych, współpraca z jednostkami podległymi (nadzorowanymi), zewnętrznymi, organizacjami pozarządowymi (konkursy ofert na realizację zadań publicznych, kontrola i rozliczanie zadań publicznych) oraz partnerami zewnętrznymi, opracowywanie procedur przetargowych i realizowanie umów.

Charakterystyka pracy:

• opracowanie kalendarza przedsięwzięć kulturalnych oraz sporządzenie zestawień, analiz, podsumowań, raportów i sprawozdań merytorycznych z zakresu zadań realizowanych przez komórkę,
• realizacja projektów kulturalnych - uroczystości rocznicowych oraz patriotycznych, imprez, koncertów, warsztatów, spotkań i innych wydarzeń artystycznych na terenie dzielnicy,
• archiwizacja dokumentów Wydziału Kultury,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
• ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
• ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych,
• ustawa Prawo zamówień publicznych,
• ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Obsługa komputera
• Pakiet MS Office
• Obsługa komputera
• Pakiet MS Office
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, komunikacja, współpraca.

Dodatkowe wymagania:

• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: kultura, administracja publiczna.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/.

Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu miasta stołecznego Warszawy.

Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikowanie wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/