Specjalista ds. programów europejskich i współpracy międzynarodowej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres obowiązków zawarty w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

• biegła obsługa komputera

• prawo jazdy kat B

• biegła obsługa komputera

• prawo jazdy kat B

• Szczegółowe wymagania są zawarte w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/.

• Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu.
Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru.

Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na
drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru.
Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat
przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu
naboru.
Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie
rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru.
Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat
przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu
naboru.
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia
i znajomości języka angielskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.
Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy
kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również
ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 21.08.2026 r.
Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP.
Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska
Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok,
faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres:
[email protected] z wyraźnym dopiskiem "odpowiedź na ofertę pracy
nr ZKP.110.14.2026".

Informacje dodatkowe:
PWK OHP jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez
względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne,
przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy
też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Regulamin naboru na wole stanowiska w Podlaskiej Wojewódzkiej Komendzie
Ochotniczych Hufców Pracy w Białymstoku wraz z załącznikami dostępny jest pod
adresem https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/
Etapy, metody oraz techniki naboru:
o weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań
formalnych,
o rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci
zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po
wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą
przechowywane przez okres 3 miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata.
Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.
Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił w Podlaskiej
Wojewódzkiej Komendzie OHP powyżej 6 %.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail