Specjalista ds. rekrutacji kierowców kat. C+E (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kierowców poprzez portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, grupy branżowe i polecenia.
• Nawiązywanie kontaktu telefonicznego z kandydatami oraz prowadzenie
  rozmów rekrutacyjnych.
• Przedstawianie oferty pracy, wyjaśnianie warunków zatrudnienia i odpowiadanie na pytania kierowców.
• Weryfikacja doświadczenia, uprawnień, dostępności i oczekiwań kandydatów. - Utrzymywanie kontaktu z kandydatami od pierwszej rozmowy do rozpoczęcia pracy.
• Publikowanie ogłoszeń, prowadzenie bazy kandydatów i szukanie
  nowych sposobów dotarcia do kierowców.
• Współpraca z działem operacyjnym i koordynatorami w zakresie planowania oraz realizacji potrzeb rekrutacyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Język: rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Język: ukraiński, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

• swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych i łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętność przedstawienia oferty w przekonujący i rzetelny sposób,
• sprawna obsługa komputera, portali ogłoszeniowych i mediów społecznościowych,
• mile widziane doświadczenie w rekrutacji kierowców lub innych pracowników branży transportowej,
• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu pracowników,
• znajomość branży TSL oraz specyfiki pracy kierowców,
• znajomość języków obcych (ukraiński / rosyjski) przydatnych w rozmowach z kandydatami,
• komunikatywna znajomość języka polskiego.

Zgłozenia: 519 309 610.

Miejsce pracy: ul. Bokserska 64

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon