Specjalista działu kadr i płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, archiwizacja dokumentów,
• rozliczanie czasu pracy, ewidencja czasu pracy, w tym absencji pracowników,
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
• sporządzanie dokumentacji do ZUS oraz sprawozdań do GUS,
• sporządzanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby pracownicze, wystawianie zaświadczeń, obsługa PPK oraz PEFRON
• biegła znajomość zagadnień kadrowo-płacowych, śledzenie i nadzorowanie zmian w obowiązujących przepisach,
• naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i z tytułu umów cywilnoprawnych oraz zasiłków i innych świadczeń ze stosunku pracy
• sporządzanie raportów, sprawozdań i zestawień na potrzeby wewnętrzne.
• rozliczanie czasu pracy kierowców : TACHOSPEED

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1)
• doświadczenie na podobnym stanowisku

• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenie w obsłudze dokumentacji kadrowej,
• znajomość programu Płatnik,
• znajomość programu kadrowo-płacowego: DEMEGA
• dobra organizacja czasu pracy oraz dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 900 do 4 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Osobiście po kontakcie telefonicznym, pracodawca umawia na spotkanie. , Termin: od pon. do pt., Godziny : 8.00-16.00