Specjalista/ka ds. płac (umowa na zastępstwo)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej pracowników w tym:

• naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz przygotowywanie list płac,
• naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, dodatków, nagród, potrąceń i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem,
• rozliczanie czasu pracy i nieobecności oraz weryfikację poprawności danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń,
• przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej, rozliczeniowej i korygującej do ZUS oraz obsługę programu Płatnik,
• naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego, przygotowywanie deklaracji i informacji podatkowych, w tym PIT-11, oraz ich korekt,
• obsługę rozliczeń zobowiązań publicznoprawnych,
• sporządzanie raportów, zestawień i analiz płacowych, uzgadnianie danych z księgowością oraz przygotowywanie zaświadczeń i dokumentacji płacowej,
• monitorowanie i stosowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• udzielanie pracownikom informacji dotyczących wynagrodzeń i świadczeń oraz współpracę z ZUS, urzędami skarbowymi i innymi instytucjami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Pracodawca oczekuje:

• Znajomości programu kadrowo-płacowego Symfonia - warunek konieczny,
• min. 3-letnie doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,
• praktycznej, bardzo dobrej znajomości prawa pracy,
• dobrej znajomości przepisów ustawy o podatku dochodowym oraz przepisów ZUS,
• znajomości programu Płatnik,
• doskonałych umiejętności interpersonalnych i organizacji pracy własnej,
• umiejętności współpracy w zespole,
• odpowiedzialności, sumienności, uczciwości i dokładności.

Mile widziane:

• doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń w instytucjach kultury lub innych jednostkach sektora publicznego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji do dnia 05.11.2026 r.

LINK do REKUTACJI: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=5010991&cfg=72e2730a06c24e36a1e0dd7ebb787e3b&fromSkk=1792675131847&ejoId=827745&ejorId=556796&comId=18804665&source=www.kopernik.org.pl

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 7 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy (od 5% do 20%) przyznawany na podstawie dokumentów potwierdzających staż pracy (tj. świadectwa pracy oraz zaświadczenia z ZUS za okresy podlegania ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, w tym podczas wykonywania umowy zlecenia i/lub prowadzenia działalności gospodarczej).

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu na czas określony (ok. 1,5 roku),
• Zdobycie doświadczenia w rozpoznawalnej instytucji kultury,
• Przyjazną atmosferę w zespole i inspirujące środowisko pracy,
• Benefity pracownicze (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Multisport, platforma Motivizer, vouchery do Centrum Nauki Kopernik, dostęp do EmpikGo i inne).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/32e5a07a7391413da101609350076473?skkcfg=72e2730a06c24e36a1e0dd7ebb787e3b&skkExternalOfferId=827745&skkCountryId=1&skkRegionId=7