Specjalista/ka ds.rozwoju systemów ciepłowniczych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Koordynacja procesu przyłączania odbiorców ciepła od wydania warunków technicznych przyłączenia do przekazania do eksploatacji– wydawanie warunków technicznych, analiza efektywności inwestycji oraz planowanie rozwoju infrastruktury ciepłowniczej, koordynacja prac inwestycyjnych
• Nadzór nad dokumentacją techniczną – uzgadniania projektów sieci i węzłów cieplnych
• Współpraca z Działem Produkcji Ciepła w zakresie parametryzacji sieci ciepłowniczej
• Zarządzanie standardami technicznymi – opracowanie wytycznych projektowych, prowadzenie polityki standaryzacji oraz wdrażania nowych technologii w systemach dystrybucji ciepła, prowadzenie obliczeń hydraulicznych, opracowanie programów pracy sieci ciepłowniczej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń

• [Umiejętność 2] : doświadczenie w kierowaniu/zarządzaniu zespołem pracowników, koordynacji oraz nadzorze nad pracą podległego zespołu

• [Umiejętność 1] : doświadczenie w eksploatacji infrastruktury sieciowej

• doświadczenie w realizacji procesu inwestycyjnego z zakresu infrastruktury sieciowej

• [Inne] : minimum rok doświadczenia w projektowaniu sieci i instalacji sanitarnych,znajomości przepisów z zakresu ustawy prawo budowlane, prawo energetyczne oraz rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania systemów sieciowych oraz norm, w szczególności dotyczących urządzeń i systemów ciepłowniczych wynagrodzenie zasadnicze 6200-7600

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail