Specjalista/ Specjalistka ds. HR i Onboardingu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu pracowników.
• Zarządzanie dokumentacją i danymi pracowniczymi.
• Wsparcie procesów zatrudnienia i świadczeń.
• Przygotowywanie raportów i ewidencji kadrowych.
• Koordynacja szkoleń, procesów wizowych i działań HR.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, ekonomia
• Język: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagane min. 2 lata doświadczenia zawodowego, bardzo dobra znajomość Microsoft 365 oraz biegłą znajomość j. angielskiego. Umiejętności związane z Prawem pracy, dokumentacją pracownicza, onboardingiem.
• https://bechtel.jobs.hr.cloud.sap/job/Gdansk-HR-OperationsOnboarding-Specialist-80-001/1421826700/

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 200 do 13 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail