specjalista/specjalistka ds. Kadr i Płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych.
• Sporządzanie list płac oraz rozliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy.
• Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nadgodzin.
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowniczych.
• Sporządzanie zaświadczeń i zestawień kadrowo-płacowych.
• Bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• Umiejętności: Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych dotyczących wynagrodzeń.

• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania składek ZUS.

• , Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office

• Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i terminowość.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail