Specjalista / Specjalistka ds. kadr, płac i rozliczania projektów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa spraw pracowniczych;
• ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji;
• przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS, PIT i PPK;
• obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz sporządzanie raportów;
• prowadzenie dokumentacji i rozliczeń projektów dofinansowanych;
• monitorowanie budżetów, wydatków, harmonogramów i warunków umów o dofinansowanie;
• przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli oraz współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki.
• współpraca z księgowością, kadrami i płacami, zamówieniami publicznymi oraz jednostkami merytorycznymi realizującymi projekty;
  Oferta również dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office

• doświadczenie w pracy w zespole

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office

• doświadczenie w pracy w zespole

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie

• [Umiejętność 2] : doświadczenie zawodowe w co najmniej jednym z obszarów: kadry i płace, księgowość, finanse, administracja lub prowadzenie i rozliczanie projektów

• [Umiejętność 1] : znajomość podstawowych zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail