Specjalista/Specjalistka ds. rozliczania i analizy mediów (wody, ciepła, energii elektrycznej)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:
• rozliczanie i analiza zużycia mediów (wody i centralnego ogrzewania) w zasobach Spółdzielni
• koordynacja spraw technicznych związanych z montażem, wymianą i legalizacją wodomierzy oraz podzielników kosztów ogrzewania
• prowadzenie bieżącej dokumentacji dotyczącej zamontowanych wodomierzy i podzielników kosztów ogrzewania w zasobach Spółdzielni
• sprawdzanie i opisywanie pod względem merytorycznym oraz kontrolingowym faktur dostawców mediów
• obsługa informacyjna mieszkańców oraz rozpatrywanie reklamacji.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

• Microsoft Office

• Microsoft Office

• Od kandydatów pracodawca oczekuje:

• doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w tym praktyki w zakresie rozliczania mediów z wykorzystaniem programu firmy SoftHard

• wykształcenia co najmniej średniego technicznego

• bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office

• znajomości zagadnień z zakresu rozliczania mediów oraz podstaw rachunkowości

• umiejętności organizacji pracy, zarządzania czasem oraz odporności na stres

• doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub administracji wspólnot mieszkaniowych będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie ustalone dla 1 etatu:
  płaca zasadnicza: 4 400,00 zł brutto miesięcznie; prawo do premii uznaniowej; dodatek stażowy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, do maksymalnie 25%. Do stażu pracy zalicza się również okresy zatrudnienia w poprzednich zakładach pracy.
  Umowa o pracę zawierana jest na okres próbny, a następnie na czas określony lub nieokreślony, zgodnie z Kodeksem pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego w na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa Centrum, 31-465 Kraków, ul. Dzielskiego 2 lub email: [email protected]. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta