Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Pełnienie roli pracownika socjalnego w projekcie Warszawski Punkt Zwrotny finansowanego
ze środków UE, w tym m.in.:

aktywna rekrutacja uczestników, prowadzenie rozmów wstępnych,
przeprowadzenie z każdym uczestnikiem wywiadu diagnozującego sytuacje obejmujące obszary związane z warunkami mieszkaniowymi, stanem zdrowia, sytuacją finansową, relacjami rodzinnymi, aspektami społecznymi oraz kondycją psychiczną,
opracowywanie i wdrożenie dla każdego uczestnika indywidualnego planu wsparcia, prowadzenie działań wspierających,
pełnienie roli łącznika pomiędzy uczestnikiem a specjalistą i asystentem, wspieranie uczestników w ustabilizowaniu ich sytuacji socjalnej, reagowanie na bieżące potrzeby uczestników,
udział w spotkaniach zespołu projektowego,
udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
dbałość o zapewnienie wiarygodnego przepływu informacji o realizacji celów i zadań;

Praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych:

ustawa o pomocy społecznej,
wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027,
inne dokumenty i wytyczne w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków UE.

Wymagania:

Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
Obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135 tekst jednolity);
Wykształcenie: zgodnie art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2025.1214 t.j) pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

Doświadczenie w zakresie pracy w zakresie polityki społecznej, współpracy z organizacjami pozarządowymi, pomocy społecznej,
Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO);
Dobra obsługa komputera w zakresie: MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych.
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez samokształcenie i w formach zorganizowanych;
Zdyscyplinowanie i umiejętności organizacyjne;
Rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań;
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
Obiektywizm i bezstronność; logiczne myślenie, życzliwość i pozytywne nastawienie do ludzi, wielozadaniowość, doskonałe zarządzanie czasem i terminowość, dobra organizacja pracy samodzielność, dokładność, sumienność, łatwość w realizowaniu zadań i skupieniu na celu;
Umiejętność bezkonfliktowej współpracy.
Biegła znajomość języka polskiego.

Praca w godzinach: 8:00-16:00, 8:00-20:00, 8:00-12:00.

Kontakt: osobisty, tel. 22 277 55 04, e-mail: [email protected]

Oferujemy:

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Specjalista/specjalistka pracy socjalnej

Care