Specjalista w Zespole ds. Kadr i Płac (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie spraw związanych z całokształtem problematyki kadrowej i zagadnień powiązanych w samorządowej jednostce budżetowej
• Prowadzenie procedur związanych z postępowaniem naborowym, oceną pracowników, służbą przygotowawczą, stażu, praktyk itd.
• Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie kart zasiłkowych pracowników
• Dokonywanie potrąceń z listy płac między innymi na rzecz Urzędów Skarbowych, ZUS, ubezpieczycieli, związków zawodowych, komorników (zajęcia sądowe), spłat pożyczek z ZFŚS po uzyskaniu zgody pisemnej pracownika
• Zgłaszanie pracowników do ZUS i przekazywanie raportów miesięcznych
• Sporządzanie informacji rocznej o uzyskanych dochodach (PIT-11) dla wszystkich pracowników do urzędów skarbowych
• Godziny pracy: ruchomy czas pracy między 7-16:30
• Szczegóły oferty: https://bip.wmcnt.pl/nabor/41/ogloszenie-id-41-zespol-ds.-kadr-i-plac-specjalista-etatow-1-etat.html

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych
• Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych
• 1. Wymagania niezbędne w stosunku do osób kandydujących:
• 1.1. Wykształcenie wyższe (studia I lub II stopnia albo jednolite magisterskie) w zakresie
• umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, zgodnie opisanym w pkt 3
• zakresem zadań
• 1.2. Co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr, kadr i
• płac lub płac
• 1.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
• oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 1.4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
• publicznych
• 1.5. Nieposzlakowana opinia.
• 1.6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
• samorządowych
• 2. Wymagania dodatkowe w stosunku do osób kandydujących:
• 2.1. Ukończone studia lub studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, kadr i płac,
• administracji, zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub finansów
• 2.2. Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, o pracownikach samorządowych, PPK,
• ubezpieczeniach społecznych, ochronie danych, archiwizacji dokumentów
• 2.3. Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń
• biurowych
• 2.4. Znajomość programu kadrowo-płacowego (np. Enova365, Comarch ERP Optima,
• Symfonia, lub innego)
• 2.5. Znajomość elektronicznych systemów administracji publicznej (PUE ZUS/eZUS, e-
• Urząd Skarbowy, ePUAP, e-Doręczenia)
• 2.6. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych
• 2.7. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
• 2.8. Umiejętność samodzielnego przygotowywania pism, dokumentów oraz prowadzenia
• korespondencji
• 2.9. Umiejętność organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów oraz koordynowania
• wielu zadań jednocześnie
• 2.10. Odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, dyskrecja
• Oferta skierowana również do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  Wynagrodzenie zasadnicze 6500 zł brutto + dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku;
2. Życiorys zawodowy Curriculum Vitae;
3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
5. Kserokopia dokumentów poświadczających kwalifikacje na dane stanowisko (jeżeli wymagane w treści ogłoszenia)
6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*;
7. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie naboru*;
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych*;
9. Oświadczenie osoby kandydującej aplikującej na wolne stanowisko urzędnicze*.

• Dokumenty według wzoru dostępnego na stronie internetowej Warmińsko-Mazurskiego
  Centrum Nowych Technologii - http://bip.wmcnt.pl/;

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy :
składać osobiście w siedzibie Centrum
lub
przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:
Warmińsko- Mazurskie Centrum Nowych Technologii, 10-448 w Olsztynie,
ul. Bartosza Głowackiego 14
w zaklejonej kopercie z dopiskiem :
Stanowisko: Główny specjalista
Biuro: Zespół ds. Kadr i Płac
Nr ogłoszenia 5/2026
w terminie do dnia 15.09.2026 r. do godz. 15:00.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail