Specjalista wz. pedagogiki K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Przeprowadzanie badań i opracowywanie opinii w sprawach: rodzinnych, opiekuńczych oraz w sprawach nieletnich na zlecenie sądu lub prokuratora;

• przeprowadzanie mediacji na zlecenie sądu lub prokuratora;
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w sprawach nieletnich na zlecenie sądu lub prokuratora;
• poradnictwo specjalistyczne dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin na zlecenie sądu lub prokuratora;
• sporządzanie informacji o zryczałtowanych kosztach za opinie;
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
• prowadzenie dokumentacji badań, mediacji i poradnictwa;
• współpraca z innymi specjalistami w zespole ustanowionym przez kierownika do danej sprawy

Umiejętności: umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Przygotowanie pedagogiczne
• Przygotowanie pedagogiczne
  Wymagania niezbędne:
  Kandydować może osoba która:

• posiada ukończone studia wyższe z zakresu pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskany tytuł magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu pedagogiki uznane w Rzeczypospolitej Polskiej oraz posiada co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letni staż pracy w szkole, przedszkolu lub placówce oświatowo-wychowawczej
• posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje kandydatowi prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach,
• posiada nieposzlakowaną opinię;
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
• nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
• przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie pedagogiki.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 373 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pierwsza umowa na czas określony (1 rok)

Oferujemy: stabilne zatrudnienie; przyjazną atmosferę w pracy;
możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia); zadaniowy czas pracy, dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za
każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; nagrody jubileuszowe;
nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;dodatkowe wynagrodzenie roczne (13);
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.wniosek o zatrudnienie na stanowisku specjalisty z zakresu pedagogiki w II Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów Sądu Okręgowego w Krakowie,
2.życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
3.oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających ukończenie studiów wyższych z zakresu pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej
i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów z zakresu pedagogiki uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej,
4.oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną,
5.oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelem innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach,
6.oświadczenie, że ma pełną zdolność do czynności prawnych,
7.oświadczenie, że nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest przeciwko niemu prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
8.zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku specjalisty
w zakresie pedagogiki w II Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów, wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na stanowisku specjalisty występują zagrożenia wynikające
z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej.
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Dokumenty wymienione pkt. 1., 2., 5., 6.,7. wymagają własnoręcznego podpisu.

Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście (na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie do 28 sierpnia 2026 roku (decyduje data wpływu zgłoszenia do Sądu) w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs: KD.1101.66.2026) na adres:
Sąd Okręgowy w Krakowie
Oddział Kadr
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Kraków

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

1. etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia
   do naboru,
2. etap drugi: sporządzenie przez kandydata pracy pisemnej stanowiącej rozwiązanie wybranego przez kandydata jednego z dwóch zadań przygotowanych przez komisję konkursową ,
3. etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna, do której dopuszczeni zostaną kandydaci, którzy uzyskają co najmniej 10 punktów z pracy pisemnej

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Krakowie,
pok. E-208 lub pod numerem telefonu: (12) 619-56-77.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta