stanowisko do spraw ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):
• https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/91962/stanowisko-ds-ostrzegania-i-alarmowania-o-zagrozeniach
• Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało administrowanie systemem powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, w tym:
• a) obsługa i weryfikacja sprawności systemu oraz syren alarmowych, w tym raportowanie incydentów związanych z ich nieprawidłowym działaniem
• b) organizowanie i przeprowadzanie okresowych testów technicznych sprawności syren i systemów łączności
• c) nadzór nad prawidłowym nadawaniem oficjalnych sygnałów alarmowych oraz komunikatów ostrzegawczych, zgodnie z aktualną matrycą sygnałów
• d) opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie procedur operacyjnych funkcjonowania systemu alarmowania
• e) udział w treningach systemu ostrzegania o zagrożeniach oraz sporządzanie sprawozdań z ich przebiegu
• f) planowanie modernizacji i rozbudowy infrastruktury alarmowej oraz określanie lokalizacji dla nowych syren alarmowych
• g) przygotowywanie danych i wniosków do projektu budżetu w zakresie zakupu, utrzymania oraz modernizacji systemu
• h) ewidencjonowanie dokumentów finansowych w systemach finansowo-księgowych
• i) prowadzenie spraw dotyczących udostępniania informacji publicznej w zakresie realizowanych zadań.
• Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku:
• Miejsce pracy:
• ul. Strzegomska 148, 54-429 Wrocław.
• Stanowisko pracy:
• praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
• praca w terenie
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
• Przewidywany termin zatrudnienia:
• IV kwartał 2026 roku
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu sierpniu 2026 roku wyniósł poniżej 6%.
• Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, w nieprzekraczalnym terminie do 14 września 2026 roku do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu).
• Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy Placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145.
• Oferta pracy dostęna w sali E, F, A

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne:
• 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4. wykształcenie: wyższe
• 5. znajomość ustawy o samorządzie gminnym
• 6. znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• 7. znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej
• 8. znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach
• 9. znajomość rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie alarmów i komunikatów ostrzegawczych
• 10. obsługa pakietu Microsoft Office.
• Wymagania dodatkowe:
• samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, planowanie i organizowanie pracy, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Proponowane wynagrodzenie:
  od 5 300 brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem
2. kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
4. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem
6. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem lub zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego albo jego kopia, wydane nie wcześniej niż 7 dni przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia
7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):

https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/91962/stanowisko-ds-ostrzegania-i-alarmowania-o-zagrozeniach

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta