stanowisko ds. dodatków mieszkaniowych i świadczeń rodzinnych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Przyjmowanie, weryfikacja i kompletowanie wniosków o przyznanie dodatków mieszkaniowych, świadczeń rodzinnych, dopłat do czynszu oraz funduszu alimentacyjnego.
• 2. Prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w pierwszej instancji, postanowień oraz innych pism przewodnich.
• 3. Sporządzanie list wypłat przyznanych świadczeń i dodatków oraz ich rozliczanie.
• 4. Sporządzanie sprawozdawczości rzeczowo-finansowej w systemach informatycznych na potrzeby Wojewody oraz Ministerstwa.
• 5. Udzielanie informacji i doradztwo interesantom w zakresie kryteriów uprawniających do pobierania świadczeń.
• 6. Prowadzenie windykacji nienależnie pobranych świadczeń (wystawianie upomnień).
• 7. Obsługa i rozliczanie dopłat do czynszu.
• i inne zapisane w załączniku

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Obsługa programu Płatnik

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• Obsługa programu Płatnik

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• WYMAGANIA DODATKOWE:

• 1. Znajomość przepisów ustaw wraz z aktami wykonawczymi:

• a) Ustawa o dodatkach mieszkaniowych,

• b) Ustawa o świadczeniach rodzinnych,

• c) Ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,

• d) Kodeks postępowania administracyjnego (KPA).

• e) Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania,

• 2. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w szczególności w jednostkach pomocy społecznej lub urzędach administracji samorządowej na podobnym stanowisku.
• 3. Umiejętność obsługi dedykowanych programów dziedzinowych Sygnity, Płatnik, Zone, Emp@tia.
• 4. Bardzo dobra znajomość obsługi Portalu Zewnętrznego MnS
• 5. Bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista w kontakcie z klientem.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV, list motywacyjny - podpisane odręcznie,
2. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie,
3. kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub
   zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku
   pozostawania w stosunku pracy,
4. pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa
   popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5. pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
   z pełni praw publicznych.

TERMIN SKŁADANIA OFERT:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Dzierzgoniu, Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. dodatków mieszkaniowych i świadczeń
rodzinnych.
lub przesłać pocztą na adres MOPS w Dzierzgoniu w terminie do dnia
28.09.2026 roku do godz. 12:00 (decyduje data wpływu do MOPS w Dzierzgoniu).
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Więcej informacji na tamat ogłoszenia pod adresem : https://bip.mopsdzierzgon.pl/nabory/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta