STANOWISKO DS. DRÓG I OBIEKTÓW MOSTOWYCH (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE ZARZĄDZANIA DROGAMI

Created: 29.07.2026

Offer ID: 2bd57efe

Share
Logo URZĄD MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE

STANOWISKO DS. DRÓG I OBIEKTÓW MOSTOWYCH (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE ZARZĄDZANIA DROGAMI

Construction

5.200 - 5.650
PLNgross / mo.
What will I take home?

Contract type

Employment contract

Work mode

On-site

Experience

None

Available positions

1

Shift system

One-shift

Employment dimension

Full-time

Location map

PIRAMOWICZA32, Kędzierzyn-Koźle, Polska

Our requirements

Education:

  • Higher

Job description:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wykonywanie określonych w Regulaminie Organizacyjnym zadań Wydziału Zarządzania Drogami w zakresie zarządzania drogami, a w szczególności:

  1. prowadzenie ewidencji dróg i obiektów mostowych;
  2. dokonywanie okresowych przeglądów dróg i obiektów mostowych;
  3. przygotowywanie opisu i rozliczanie zadań z zakresu utrzymania oraz remontów dróg i obiektów mostowych, w tym:
    a) weryfikacja kosztorysów,
    b) weryfikowanie i opisywanie dokumentów finansowych;
  4. opiniowanie projektów inwestycyjnych;
  5. przeprowadzanie kontroli stanu obiektów mostowych;
  6. podejmowanie działań w celu usuwania zagrożeń i awarii w zakresie funkcjonowania układu komunikacyjnego;
  7. przygotowanie do realizacji i prowadzenie nadzoru oraz rozliczenie finansowe zadań remontowych i bieżącego utrzymania obiektów mostowych;
  8. okresowe zastępstwa w zakresie obowiązków wykonywanych na stanowisku ds. inwestycji i remontów dróg oraz obiektów mostowych;
  9. wykonywanie zadań z zakresu przeciwdziałania i zwalczania skutków klęsk żywiołowych, katastrof, awarii, skażeń i innych zagrożeń o powszechnym lub lokalnym zasięgu oraz zadań obronnych - zgodnie z odrębnymi przepisami szczególnymi, ustalonymi na określoną okoliczność;
  10. opracowywanie informacji publicznych oraz innych informacji z zakresu objętego zadaniami na zajmowanym stanowisku, przeznaczonych do zamieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej lub portalu internetowym gminy i przekazywanie tych informacji do udostępnienia w trybie ustalonym odrębnymi przepisami.

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
    1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:
    1. posiadanie obywatelstwa polskiego
    1. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
    1. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    1. nieposzlakowana opinia
    1. wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa
    1. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań stanowiska pracy poza siedzibą Urzędu Miasta.
    1. Wymagania dodatkowe:
    1. znajomość przepisów z zakresu:
  • a) ustawy o drogach publicznych,
  • b) ustawy Prawo budowlane
    1. umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel).
  • Praca: pon.-pt. 7:30-15:30

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 200 do 5 650 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • pracownikowi przysługują:
    a) początkowa wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przedziale od 5 200 zł do 5 650 brutto,
    b) dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokości od 5% do 20 miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
    c) nagrody jubileuszowe po przepracowaniu od 20 lat (w wysokości 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto) co 5 lat do 45 lat (w wysokości do 400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto),
    d) dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy,
    e) świadczenia socjalne na warunkach określonych w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle;
  1. pracownikowi przysługują zasady wynagradzania określa regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle na podstawie umowy o pracę - tekst ujednolicony - https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/1667/29456/regulamin-wynagradzania-
    pracownikow-zatrudnionych-w-urzedzie-miasta-kedzierzyn-kozle

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:

  1. życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni;
  2. list motywacyjny;
  3. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:
    a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły),
    b) staż pracy (np. świadectw pracy),
    c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.),
    d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych;
  4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny);
  5. oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych;
  6. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku;
  7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko ds. ewidencji dróg i obiektów mostowych w Wydziale Zarządzania Drogami Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); (druki do pobrania - http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferty-pracy/103);
    list motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonu komórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminach rozmów kwalifikacyjnych;
  8. komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko ds. ewidencji dróg i obiektów mostowych w Wydziale Zarządzania Drogami Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.
    Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://bip.kedzierzynkozle.pl/oferta-pracy/30210/stanowisko-ds-ewidencji-drog-i-obiektow-mostowych-kobieta-mezczyzna

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - Przebieg postępowania:
Etap pierwszy:

  1. ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Oferta pracy - nabór na stanowisko ds. ewidencji dróg i obiektów mostowych w Wydziale Zarządzania Drogami Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle ul. Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta pokój 139 w godz. 8:00 - 15:00 lub pocztą w terminie do dnia 17.08.2026 r.;
    Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane;
  2. postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
  3. komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych;
  4. po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.kedzierzynkozle.pl w zakładce Praca w urzędzie lub gminnych jednostkach organizacyjnych upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych;
    Etap drugi:
  5. z każdym z kandydatów spełniającym wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, w terminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa);
  6. Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.
    Informacji o przebiegu postępowania udzielają:
  7. Urszula Brudnowska Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym - pok. 211, tel. 77 40-50-333, [email protected],
  8. Bożena Kudlek Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym pok. 211, tel. 77 40-50-337, [email protected].
    Informacja o wyniku naboru:
    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na:
  9. stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kedzierzynkozle.pl);
  10. tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Piramowicza 32.
Location map

PIRAMOWICZA32, Kędzierzyn-Koźle, Polska

Apply
ePraca

Employer and social media

U
URZĄD MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE

Recommended offers