Stanowisko ds. ewidencji drewna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ewidencja obrotu drewnem w systemie informatycznym, wystawianie faktur na podstawie kwitów wywozowych oraz faktur korygujących, obsługa transferów z rejestratora leśniczego, weryfikacja uprawnień odbiorców w sprawie naliczania skonta, rabatu, upustu, terminu płatności, prowadzenie ewidencji magazynowej i materiałów w przerobie, prowadzenie ewidencji obrotu sadzonkami i nasionami, uzgadnianie obrotów i sald w zakresie wartościowym z księgowością, prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodów drewna i użytków ubocznych, sporządzanie specyfikacji manipulacyjnej, uzgadnianie stanów drewna z leśniczym, sprawdzanie dokumentów pod względem formalno- rachunkowym. Szczegółowy zakres zostanie ustalony w dniu zatrudnienia. elementów małej architektury (ławek, koszy, ogrodzeń). Utrzymanie w czystości parkingów.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15.

Wymagania:

• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• 1 rok stażu pracy na stanowisko referenta, 7 lat stażu pracy na stanowisko specjalisty z wykształceniem średnim, 2 lata stażu pracy z wykształceniem wyższym,
• znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz urządzeń peryferyjnych, brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wskazanym stanowisku, pełnia praw cywilnych i obywatelskich, dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie z kierunków leśnictwo i rachunkowość, praktyczna znajomość obsługi Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją oraz systemu informatycznego Lasów Państwowych, przebyte kursy i szkolenia, predyspozycje osobowe do samodzielnej analizy spraw, pozytywna opinia od poprzedniego pracodawcy, członkostwo w PTL , SITLID.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje grupowe ubezpieczenia zdrowotne, świadczenia socjalne, możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach. Praca zespołowa w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail