Stanowisko ds. finansowo - pracowniczych

Created: 06.08.2026

Offer ID: 723c5e18

Share
Logo Gospodarka Komunalna

Stanowisko ds. finansowo - pracowniczych

HR

7.000 - 8.000
PLNgross / mo.
What will I take home?

Contract type

Employment contract

Work mode

On-site

Experience

Over 5 years

Available positions

1

Shift system

One-shift

Employment dimension

Full-time

Our requirements

Education:

  • Higher

Job description:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • prowadzenie administracji kadrowej pracowników Gospodasrki Komunalnej.
  • naliczanie świadczeń, wynagrodzeń i sporządzanie list płac.
  • sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS.
  • dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych w programie Symfonia.
  • Ponadto dokładny zakres czynności i wymagania pracodawcy podane na sronie BIP Gospodarki Komunalnej w Celestynowie.

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość.
  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym satnowisku
  • niekaralność sądowa za przestępstwa ścigane z oskrażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • KURS KADRY I PŁACE
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym satnowisku
  • niekaralność sądowa za przestępstwa ścigane z oskrażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • KURS KADRY I PŁACE
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
  • w przypadku wykształcenia wyższego z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości co najmniej 3 lata stażu pracy i doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr i płac, w przypadku wykształcenia średniego o kierunku ekonomicznym minimum 5 lat stażu pracy w tym 4 doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr, płac i księgowości.
  • umiejętność posługiwania się przepisami prawa (ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o finansach publicznych, Kodeks Pracy, Ustawy o ochronie danych osobowych, Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej.
  • komunikatywność i samodzielność oraz umiejętność sprawnej organizacji pracy.
  • umiejętność pracy w zespole jak i pracy samodzielnej.
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, programów kadrowo -płacowych w tym Gratyfikant Nexo oraz Płatnik.
    -doświadzcenie w pracy w księgowości,
    -dokładność, staranność,
  • Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • [wynagrodzenie]: 7000 - 8000zł brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: jak w BIP

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

ApplyContact via WhatsApp
ePraca

Employer and social media

G
Gospodarka Komunalna

Recommended offers