Stanowisko ds. obronnych - podinspektor (k/m) - nabór

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zadania podstawowe :
a) opracowywanie i aktualizowanie planów osiągania gotowości obronnej na terenie
Gminy, w szczególności:

• planu operacyjnego i programowania obronnego (POFG),
• organizacji, uruchamiania i funkcjonowania stałego dyżuru,
• dokumentacji planistycznej głównego stanowiska kierowania,
• planu akcji kurierskiej i organizowanie treningów doręczania adresatom kart powołania do czynnej służby wojskowej i wezwań do wykonywania świadczeń na rzecz obrony,
• planów świadczeń osobistych i rzeczowych przewidzianych do wykonania w czasie pokoju, w razie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny oraz nakładanie tych świadczeń,
• planów dotyczących realizacji ochrony zdrowia ludności w sytuacjach nadzwyczajnych
  zagrożeń lub wojny,
• instrukcji punktu kontaktowego Host Nation Support.
  b) przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji obejmującej sprawy wojskowe w tym:
• kwalifikacji wojskowej,
• prowadzenie rejestru na potrzeby założenia ewidencji wojskowej,
• prowadzenie wykazu osób o nieuregulowanym stosunku do służby wojskowej
  i dokumentacji wyjaśniającej niestawiennictwo,
  c) planowanie i organizowanie szkoleń obronnych,
  d) przeprowadzanie kontroli w podporządkowanych i nadzorowanych jednostkach organizacyjnych w zakresie przygotowania i realizacji zadań obronnych,
  e) planowanie środków finansowych na realizację zadań obronnych,
  f) realizacja zadań w zakresie opracowywania i aktualizowania planu akcji jodowej;

Zadania dodatkowe:
a) realizacja zadań w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej:

• powiadamianie, ostrzeganie i alarmowanie ludności o zagrożeniach,
• utrzymywanie gotowości systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania ostrzegania
  i alarmowania o zagrożeniach,
  b) planowanie i przygotowanie działań w celu zapewnienia bezpieczeństwa ludności, ochrony życia i zdrowia ludzi, mienia, zwierząt, infrastruktury niezbędnej do zaspokojenia potrzeb bytowych, dóbr kultury i środowiska w sytuacji zagrożenia, w tym planowanie i koordynacja przedsięwzięć w zakresie przygotowania sił i środków do prowadzenia akcji ratunkowych
  i udzielania pomocy poszkodowanym, zwalczanie klęsk żywiołowych.

Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30; 7.30-17.30; 7.30-13.30

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• prawo jazdy kategorii B
• prawo jazdy kategorii B
  Wymagania niezbędne:
  o stanowisko ubiegać się może osoba, która spełnia wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. , poz. 1135 z późn. zm.),
  w załączniku nr 3 tabela II D rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r.
  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz zarządzeniu nr 120.108.2023 Kierownika Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach, tj.:

1.Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2.Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
3.Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5.Wykształcenie: wyższe.
6.Kierunek wykształcenia z zakresu: bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego, administracji.
7.Doświadczenie zawodowe: nie wymagane
8.Inne: prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:

1.Znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.
2.Cechy osobowości kreatywność, innowacyjność, odporność na stres, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, systematyczność, wytrwałość.
3.Umiejętności obsługa komputera /programy Word, Excel/, dyspozycyjność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, zdolności mediacyjne, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 do 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia (jeżeli osoba kandydująca posiada i chce je przedłożyć),
4. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie zaświadczeń, dyplomów o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli osoba kandydująca posiada),
6. kserokopia prawa jazdy,
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie:
   a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
   b) o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   c) o nieposzlakowanej opinii,
   d) o nie prowadzeniu działalności gospodarczej bądź w przypadku jej prowadzenia, o profilu działalności gospodarczej,
   e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach: https://www.bip.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18667902
   f) o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
   z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach: https://www.bip.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18667902
8. Kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli osoba kandydująca zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie: Nabór na stanowisko ds. obronnych - podinspektor w Wydziale Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Spraw Obronnych (parter budynku głównego przy pl. Jana Pawła II 1) lub przesłać drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach, pl. Jana Pawła II 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice, z dopiskiem Nabór na stanowisko ds. obronnych - podinspektor w Wydziale Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Spraw Obronnych. Dokumenty należy składać do dnia 26 sierpnia 2026 r. (w przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień dostarczenia do urzędu data nadania przesyłki nie ma znaczenia). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane!

7. Wszystkie aplikacje rozważane będą z równą uwagą, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
8. Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze zostanie opublikowana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem www.bip.czechowice-dziedzice.pl oraz na tablicy ogłoszeń urzędu umiejscowionej przy budynku głównym - pl. Jana Pawła II 1.

Dodatkowych informacji o naborze udziela Wydział Organizacyjny i Kadr Urzędu Miejskiego (pok. 306-308, tel. 32 214 71 47, e-mail: [email protected]).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon