Stanowisko ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. prowadzenie postępowań w zakresie zezwoleń na przeprowadzenie imprez masowych, prowadzenie postępowań w sprawach dotyczących zgromadzeń publicznych,
• 2. monitorowanie, analizowanie i prognozowanie rozwoju zagrożeń oraz planowanie reagowania i usuwania skutków zagrożeń na terenie gminy, opracowywanie planu zarządzania kryzysowego i procedur w tym zakresie oraz ich realizacja, wykonywanie zadań wynikających
• z ustaw, planów i programów w zakresie zarządzania kryzysowego.
• 3. wykonywanie zadań określonych w ustawie z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej.
• 4. opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych, wykonywanie zadań wynikających z ustaw, planów i programów w zakresie obronności.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• obsługa komputera - pakiet programów Office

• obsługa komputera - pakiet programów Office

• Wymagania niezbędne:

• 1)obywatelstwo polskie,

• 2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• 3)niekaralność za przestępstwo umyślne lub za przestępstwo karne skarbowe,

• 4)wykształcenie wyższe,

• 5)co najmniej trzyletni staż pracy,

• 6)praktyczna umiejętność obsługi komputera,

• 7)umiejętność pracy w zespole,

• 8)znajomość obsługi urządzeń biurowych,

• 9)nieposzlakowana opinia,

• 10)znajomość przepisów ustaw i rozporządzeń: o ochronie ludności i obronie cywilnej, o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie Ojczyzny, o stanie wojennym, o stanie wyjątkowym, o stanie klęski żywiołowej, prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego

• Wymagania Dodatkowe:

• 1)doświadczenie zawodowe związane z obroną cywilną/bezpieczeństwem/zarządzaniem kryzysowym,

• 2)wykształcenie wyższe o kierunku/z zakresu bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, obronnego, administracji publicznej lub pokrewne,

• 3)umiejętność redagowania pism, komunikatów, decyzji, umów i porozumień,

• 4)dokładność, komunikatywność,

• 5)zachowanie dyskrecji,

• 6)rzetelność,

• 7)umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,

• 8)prawo jazdy kat. B

• 9)dyspozycyjność.

• WIĘCEJ NA TEMAT OFERTY NA STRONIE_https://bip.ozarow-mazowiecki.pl/a,96130,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obrony-cywilnej-i-zarzadzania-kryzysowego.html

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1)kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,* podpisany odręczne,
2)podpisane odręcznie: list motywacyjny,
3)kopie dokumentów poświadczające wykształcenie (prosimy o zasłonięcie zdjęcia),
4)kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,
5)podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,*
6)podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,*
7)podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim.
8)podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych,
9)kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowyc

Więcej informacji:
https://bip.ozarow-mazowiecki.pl/a,96130,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obrony-cywilnej-i-zarzadzania-kryzysowego.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon