Stanowisko ds. obsługi monitoringu wizyjnego

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie bieżącej obserwacji obrazu z kamer systemu monitoringu miejskiego
• obsługa urządzeń i aplikacji służących do monitorowania rejestracji i odtwarzania obrazu wchodzących w skład systemu monitoringu wizyjnego
• reagowanie na zauważone podczas obserwacji obrazu z kamer systemu monitoringu wizyjnego zdarzenia oraz przekazywanie informacji właściwym osobom lub służbom
• zabezpieczanie i archiwizowanie nagrań z kamer systemu monitoringu wizyjnego zgodnie
• z obowiązującymi procedurami
• bieżąca kontrola prawidłowego działania urządzeń monitoringu wizyjnego, w szczególności kamer, stanowiska operatorskiego i urządzeń rejestrujących
• zgłaszanie zaobserwowanych awarii, usterek i nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemu monitoringu wizyjnego
• wyszukiwanie i odtwarzanie materiałów z monitoringu na potrzeby uprawnionych podmiotów
• inne zadania zlecone przez Naczelnika Wydziału.
• Praca w godzinach: 7.30-19.30, 19.30-77.30

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• umiejętność pracy w zespole
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• dobra organizacja pracy
• wysoka kultura osobista
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• dobra organizacja pracy
• wysoka kultura osobista
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• wykształcenie średnie lub wyższe, w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagane minimum 3 lata stażu pracy,
• znajomość przepisów:
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o samorządzie powiatowym,
• Kodeks postepowania administracyjnego,
• ustawa o ochronie danych osobowych,
• ustawa o pracownikach samorządowych,
• ustawa o dostępie do informacji publicznej,
• umiejętność obsługi poczty elektronicznej,
• komunikatywność, samodzielność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 450 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
  nagrody jubileuszowe,
  dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin,
  pożyczki na cele mieszkaniowe,
  możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie,
  możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: KONKURS
https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564881,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-4-wolne-stanowiska-ds-obslugi-monitoringu-wizyjnego-w-wyd.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564881,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-4-wolne-stanowiska-ds-obslugi-monitoringu-wizyjnego-w-wyd.html