stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Niezbędne:
• wykształcenie średnie
• Mile widziane:
• minimum 6 miesięcy w pracy biurowej
• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne)
• Wymagania dodatkowe:
• znajomość Ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. Dz. U. z 2025, poz. 1749 )
• znajomość Ustawy z 13 października 1990 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ( t.j. z 2026 r., poz. 199 )
• Znajomość Ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 501 )
• Znajomość Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z 14 grudnia 2004 r. w sprawie orzekania o niezdolności do pracy (Dz. U. z 2004 r.nr 273, poz. 2711)
• znajomość rozporządzenia Ministra Rady Ministrów z 12 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kierowania przez ZUS na rehabilitację leczniczą oraz udzielania zamówień na usługi rehabilitacyjne ( Dz. U. z 2001 r. nr 131, poz. 1457 )
• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Dodatkowe informacje:
  -poszukujemy 1 pracownika,
  -umowa na czas zastępstwa
  -proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
  -skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
  -oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
  -oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
  Jeśli jesteś osobą:
  -komunikatywną i lubiącą współpracę
  -zorientowaną na klienta
  -zorientowaną na cel i jakość
  -radzącą sobie w trudnych sytuacjach

-zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
-rozwój zawodowy
-bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
-świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
-atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-obslugi-postepowania-orzeczniczego-k_m-/20948

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-obslugi-postepowania-orzeczniczego-k_m-/20948