stanowisko ds. planowania przestrzennego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• bezpośrednia obsługa interesantów
• przygotowywanie pism w sprawach indywidualnych
• przygotowywanie projektów zaświadczeń oraz wypisów i wyrysów o przeznaczeniu nieruchomości w planie miejscowym lub studium, prowadzenie prac związanych ze sporządzaniem projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz przygotowywanie projektów pism, wniosków i wystąpień związanych ze sporządzaniem projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego – zgodnie z procedurami określonymi w ustawie z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• udział w prowadzeniu analiz przestrzennych i opracowań związanych z planami miejscowymi, prace techniczne przy dokonywaniu okresowej oceny skutków zmian w zagospodarowaniu przestrzennym, wynikających z realizacji planu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: architektura, gospodarka przestrzenna

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• obsługa pakietu Microsoft Office

• obsługa pakietu Microsoft Office

• preferowane doświadczenie zawodowe bezpośrednio związane z planowaniem przestrzennym, znajomość przepisów: ustawy z dnia z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane, Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, zdolności analityczne, sumienność, dokładność, samodzielność, rzetelność, systematyczność

• Umiejętności: znajomość przepisów: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, w sprawie wymaganego zakresu projektu miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, w sprawie projektu planu ogólnego gminy, , dokumentowania prac planistycznych w zakresie tego planu oraz wydawania z niego wypisów i wyrysów, o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i Oświadczenia:
l) list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
2) życiorys z pr7xbiegiem nauki i pracy 741W0dowej (Curriculum Vitae) -wlasnoręeznie podpisany,
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wyksztalcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
5) kopie Świadectw pracy lub zaświadczenia 0 zatrudnieniu w przypadku kontynuacji potwierdzające
Staż pracy,
6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
7) oświadczcnie o pełnej nlolnoSci do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie, że osoba aplikująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne prRstępstwo
Ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) kserokopia dokumentu potwierdnjącego niepełnosprawność w przypadku osoby aplikującej zamierzającej
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 ro pracownikach
samorząd
10)z.goda na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyranm '*Odę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji" zgodnie z art. 5 ust. I lit. b, art. 7 rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przplywu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (Dz.U. UE. L z 2016 r. Nr 1 19/1)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail