Stanowisko ds. zarządzania kryzysowego i obrony w Wydziale Promocji i Rozwoju Powiatu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

https://bip.powiat.gostyn.pl/cms/30823/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze__stanowisko_ds_zarzadzania_

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• posiadanie wykształcenia wyższego
• posiadanie minimum 2-letniego stażu pracy
• znajomość ustaw: znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze zgodne z kategorią zaszeregowania wynikającą z Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gostyniu uzależnione od posiadanego doświadczenia, wykształcenia i kompetencji, (5030zł -7500 zł), dodatek za wysługę lat uzależniony od posiadanego stażu pracy (5 20% wynagrodzenia zasadniczego);

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.powiat.gostyn.pl/cms/30823/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze__stanowisko_ds_zarzadzania_

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta