Stanowisko urzędnicze ds. inwestycji gminnych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• przygotowanie i realizacja wieloletnich planów inwestycyjnych, w szczególności dotyczących budowy, przebudowy dróg gminnych;
• prowadzenie ewidencji inwestycji prowadzonych przez Gminę;
• współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie realizowanych spraw;
• współpraca z gestorami sieci w zakresie ich przebiegu, stanu technicznego i modernizacji;
• przygotowywanie porozumień i umów pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie planowanych inwestycji;
• przygotowanie dokumentacji powykonawczej zrealizowanych i odebranych inwestycji gminnych wraz z protokolarnym przekazaniem do eksploatacji dla właściwej jednostki organizacyjnej Gminy;
• przygotowywanie merytoryczne dokumentacji przetargowej wraz z opiniowaniem treści umów dla poszczególnych inwestycji oraz współpraca w tym zakresie z pracownikiem ds. Zamówień Publicznych oraz udział w koordynowaniu i przygotowaniu przetargów i negocjacji, zapytań o cenę;
• przygotowywanie merytoryczne dokumentów i danych koniecznych do wniosków aplikacyjnych o fundusze zewnętrzne oraz współpraca w tym zakresie z pracownikiem ds. funduszy zewnętrznych;
• sprawdzanie dokumentacji projektowej;
• sprawdzanie/przygotowywanie kosztorysów inwestorskich oraz przedmiarów robót;
• kontrola cyklu inwestycyjnego poprzez współpracę z wykonawcami i inspektorem nadzoru w oparciu o podpisane umowy;
• przygotowanie umów bądź zleceń na realizację inwestycji gminnych i remontów objętych planem budżetu Gminy;
• sprawdzanie jakości wykonanych robót, a w szczególności zapobieganie zastosowaniu wyrobów wadliwych i niedopuszczalnych do obrotu i stosowania w polskim budownictwie;
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót oraz usunięcia wad, a także kontrolowanie rozliczeń budowy;
• rozliczenie zużycia materiałów i sporządzenie protokołów wbudowania materiałów zakupionych przez gminę do realizacji robót budowlanych i remontowych;
• wykonanie innych czynności w zakresie nadzoru, a wynikających z przepisów szczególnych;
• udział w naradach budowy;
• rozliczanie zadań inwestycyjnych, sprawdzanie faktur, rachunków przejściowych i końcowych przedkładanych przez wykonawców pod względem merytorycznym;
• uczestniczenie w końcowym odbiorze robót na zadaniach inwestycyjnych;
• dochodzenie kar umownych od uczestników procesu budowlanego;
• realizowanie całokształtu spraw związanych z okresem gwarancji, rękojmi za wady;
• koordynowanie i kontrola czynności związanych z zawarciem umowy z wybranym oferentem;
• nadzór nad realizacją prac remontowych w budynkach Urzędu;
• przeprowadzanie przeglądów gwarancyjnych;
• określanie zapotrzebowania i optymalizacji energetycznej Gminy i jej zasobów;
• prowadzenie spraw z zakresu zaopatrzenia w energię elektryczną, cieplną oraz gaz;
• współpraca z zakładem energetycznym w zakresie kontroli urządzeń energetycznych i odbioru robót energetycznych;
• dokonywanie kontroli punktów oświetleniowych wraz z wykonywaniem czynności umożliwiających poprawne funkcjonowanie oświetlenia;
• nadzór nad utrzymaniem i eksploatacją oświetlenia dróg i placów na terenie gminy;
• kontrola zużycia energii elektrycznej związanej z oświetleniem dróg i placów na terenie Gminy oraz prawidłowości wystawianych faktur wraz z ich rozliczaniem;
• realizacja inwestycji z zakresu oświetlenia dróg i placów na terenie gminy;
• określanie planu rozwoju sieci dróg gminnych;
• opracowywanie planów finansowych budowy/przebudowy dróg gminnych;
• prowadzenie ewidencji dróg gminnych;
• dokonywanie uzgodnień w sprawie umieszczenia w gminnych drogach publicznych i wewnętrznych infrastruktury technicznej niezwiązanej z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego;
• wykonywanie zadań wynikających z ustawy prawo budowlane.
  Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30-16.30, 7.30-15.30, 7.30-14.30.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Prawo jazdy kat. B

• Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność

• do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karaną za przestępstwa umyślne

• ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną

• opinią.

• 2. Wymagania dodatkowe:

• a) doświadczenie na podobnym stanowisku, w szczególności w zakresie realizacji inwestycji

• drogowych,

• b) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Prawo

• budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o

• finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej oraz o ochronie danych osobowych,

• c) preferowany staż pracy w obszarze budownictwa lub inwestycji, w szczególności związanych

• z budownictwem drogowym,

• d) umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office,

• e) dyspozycyjność, dokładność, skrupulatność, umiejętność tworzenia właściwych relacji

• międzyludzkich, umiejętność pracy w zespole i organizacji własnej pracy,

• f) prawo jazdy kat. B.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
  a) stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze,
  b) rodzaj wykonywanej pracy: praca administracyjno-biurowa oraz praca z klientem, praca w terenie,
  c) wymiar czasu pracy pełny etat,
  d) planowane zatrudnienie: 01.01.2027 r.
  e) wynagrodzenie zasadnicze od 6 500 zł do 7 700 zł, dodatek za wieloletnią pracę,
  f) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-sta pensja zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r.
  o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
  g) nagroda jubileuszowa zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
  h) miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Trąbki Wielkie ul. Gdańska 12,
  i) praca w znacznym stopniu samodzielna, zadania zmienne uzależnione od potrzeb,
  j) u pracodawcy jest tworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  k) pracownik podnosi swoje kwalifikacje zawodowe przez szkolenia, kursy, warsztaty
  i konferencje,
  l) budynek niedostosowany do potrzeb niepełnosprawnych, brak dostępu do windy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) własnoręcznie podpisany list motywacyjny i curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje i umiejętności,
d) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
nieposzlakowanej opinii,
niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych,
stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i wymagane w ogłoszeniu doświadczenie,
f) kserokopie świadectw pracy, oświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), w przypadku pozostawania kandydata w stosunku pracy i braku świadectwa pracy za ten okres zaświadczenia
o zatrudnieniu,
g) podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko ds. Inwestycji Gminnych w Urzędzie Gminy Trąbki Wielkie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Trąbki Wielkie lub pocztą na adres Urzędu 83-034 Trąbki Wielkie, ul. Gdańska 12 z dopiskiem: dotyczy naboru na
stanowisko ds. inwestycji gminnych w Wydziale Inwestycji i Rozwoju Urzędu Gminy Trąbki Wielkie w terminie do dnia 28.10.2026 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta