Stanowisko urzędnicze ds. Planowania i Rozwoju Miasta

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. tworzenie wizji rozwoju miasta: praca nad kierunkiem zmian przestrzennych współpraca z właściwym
• wydziałem w Miejscowym Planie Zagospodarowania Przestrzennego oraz w procesie tworzenia
• Planu Ogólnego i Planów Szczegółowych
• 2. tworzenie, w formie dokumentów strategicznych, założeń i koncepcji rozwoju Miasta w oparciu o jego funkcjonalności i analizy potrzeb mieszkańców, w tym potrzeb osób z niepełnosprawnościami
• 3. wydawanie wewnętrznych opinii dla Burmistrza w sprawach dużych projektów deweloperskich
• i publicznych przed wydaniem decyzji przez Wydział Gospodarki Nieruchomościami i Planowania
• Przestrzennego
• 4. składanie wniosków do Wydziału Wydział Gospodarki Nieruchomościami i Planowania Przestrzennego
• o przystąpienie do sporządzenia lub zmiany planu miejscowego, jeśli wymaga tego interes miasta
• 5. wdrażanie i nadzór nad Ustawą krajobrazową: tworzenie i pilnowanie zasad dotyczących wyglądu
• szyldów, reklam i ogrodzeń w mieście
• 6. projektowanie standardów miejskich: katalogu mebli miejskich (jak mają wyglądać ławki, latarnie, kosze na śmieci, wiaty przystankowe itp.), aby miasto było spójne wizualnie
• 7. tworzenie rekomendacji i standardów urbanistycznych dla inwestorów
• 8. koordynacja projektów zieleni miejskiej: Współpraca przy planowaniu parków, skwerów i bulwarów
• nadrzecznych z wykorzystanie naturalnych walorów położenia Nowego Dworu Mazowieckiego
• 9. prowadzenie debat i konsultacji społecznych w sprawach ładu urbanistycznego i estetycznego Miasta
• 10. edukacja przestrzenna i propagowanie dobrych praktyk w architekturze i dbaniu o wspólne otoczenie wśród mieszkańców i lokalnych przedsiębiorców
• 11. nawiązywanie relacji i współpraca z przedsiębiorcami mającymi wpływ na ład urbanistyczny
• i estetyczny Miasta
• 12. organizacja i nadzorowanie prac Miejskiego Zespołu Urbanistycznego
• 13. prowadzenie Miejskiego Zespołu ds. Partycypacji
• 14. współpraca z sąsiednimi gminami oraz reprezentowanie miasta w tematach przestrzennych na
• poziomie powiatu i województwa (np. w sprawach przebiegu dużych tras drogowych czy kolejowych)
• 15. współpraca z instytucjami w zakresie uzgodnień i wydawanych pozwoleń na terenie miasta, w tym
• decyzji o pozwoleniach na budowę
• 16. prowadzenie Miejskiej Ewidencji Zabytków
• 17. tworzenie, monitorowanie, ewaluacja i aktualizacja Miejskiego Programu Opieki nad Zabytkami
• 18. współpraca ze służbami konserwatorskimi
• 19. prowadzenie spraw nazewnictwa ulic i placów oraz numeracji porządkowej nieruchomości
• 20. nadzorowanie i współpraca ze wspólnotami gruntowymi na terenie miasta
• 21. przygotowywanie dokumentacji prowadzonych spraw do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt i obowiązującymi procedurami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne:
• 1. wykształcenie wyższe,
• 2. dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów dot. zakresu działania stanowiska,
• 3. obywatelstwo polskie,
• 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 5. nieposzlakowana opinia,
• 6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 7. umiejętność obsługi komputera i programów biurowych wykorzystywanych w administracji,
• 8. umiejętność przygotowywania i analizowania pism urzędowych, umów, projektów zarządzeń, zaświadczeń, informacji, analiz i innych dokumentów,
• 9. umiejętności interpersonalne, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, terminowość oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
• Wymagania dodatkowe:
• 1. doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
• 2. prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:

1. listu motywacyjnego z własnoręcznym podpisem,
2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja ),
3. dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe (w tym m.in. kserokopie świadectw pracy, zakresów czynności, kserokopie świadectw ukończonych szkół, kserokopie opinii pracodawcy po odbytym stażu oraz inne dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe) lub
   w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
4. oświadczenie dot. przetwarzania danych osobowych z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja),
5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie).
   Złożenie jakichkolwiek innych dokumentów zawierających dane osobowe w związku z ubieganiem się o ww. stanowisko, oznacza dobrowolną zgodę kandydata/kandydatki do pracy na ich podanie.
   Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
   W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat/kandydatka nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać z dopiskiem nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. Planowania i Rozwoju Miasta w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim:

1. osobiście w pokoju nr 225 w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30, lub
2. przesyłać na adres: Urząd Miejski, Wydział Kadr, ul. Zakroczymska 30, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki lub
3. przesłać droga mailową na adres: [email protected]
   w terminie do dnia 10.11.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu. W przypadku złożenia dokumentów osobiście lub przesłania ich pocztą/kurierem (nie liczy się data stempla pocztowego) obowiązują godziny pracy Urzędu. W przypadku przesłania dokumentów drogą elektroniczną termin upływa z końcem wskazanego dnia. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
   W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia.
   Osoby dopuszczone do udziału w naborze są zobowiązane dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
   W ofercie należy podać dane kontaktowe w celu otrzymania powiadomienia o etapach rekrutacji.
   Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
   Inne informacje:
   W terminie do dnia 20.11.2026 r. zakwalifikowane osoby zostaną poinformowane o miejscu i terminie dalszego procesu rekrutacji.
   Informacja o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie otwartości i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu (II piętro, obok pokoju 225), przy ul. Zakroczymskiej 30 w Nowym Dworze Mazowieckim.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta