Stanowisko urzędnicze ds. windykacji (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

a) Sporządzanie projektów wniosków do właściwego komornika sądowego.
b) Rozpatrywanie pism i wniosków dotyczących postępowań egzekucyjnych i windykacyjnych, w oparciu o obowiązujące przepisy prawa powszechnego i lokalnego oraz przygotowywanie w tym zakresie projektów odpowiedzi.
c) Przygotowywanie projektów zarządzeń oraz porozumień.
d) Dekretowanie pism.
e) Sporządzanie raportów i zestawień z zakresu działania Referatu.
f) Podejmowanie działań, mających na celu uzyskanie informacji o majątku dłużnika, podlegającym egzekucji, ustaleniu kręgu potencjalnych spadkobierców, przygotowywanie dokumentacji niezbędnej na potrzeby postępowań w sprawach o stwierdzenie nabycia spadku.
g) Bieżąca współpraca z komornikami sądowymi i monitorowanie postępowania egzekucyjnego.

Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Praca w godzinach: 07:30- 15:30

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

• miejsce pracy: siedziba ZBK
• praca przy komputerze tak.

Rekrutacja w formie naboru. Konieczność spełnienia wymagań dla stanowisk urzędniczych m.in: pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność.
Szczegóły naboru na stronie: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=32&sub_dok_id=104362&nab_id=16033&MODE=nab&ACT=info

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne (formalne):
   Spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), wykształcenie wyższe. Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
   Znajomość statutu Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie oraz wynikających z niego zadań. Znajomość Regulaminu Organizacyjnego Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie jak również załącznika do Regulaminu (struktura organizacyjna Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie).
   Znajomość przepisów:

• kodeksu cywilnego (księga pierwsza, księga trzecia tytuł I X, księga czwarta),
• kodeksu postępowania cywilnego (księga trzecia postępowanie egzekucyjne),
• kodeksu postępowania administracyjnego,
• ustawy o komornikach sądowych,
• ustawy o pracownikach samorządowych.
  Umiejętność posługiwania się urządzeniami biurowymi, znajomość obsługi programów pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność.

W trakcie postępowania rekrutacyjnego przeprowadza się test i rozmowę kwalifikacyjną. Osoby przystępujące do naboru mogą zostać poddane innym dodatkowym technikom naboru sprawdzającym praktyczne umiejętności wymagane na danym stanowisku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze od 5550 zł do 6000 zł miesięcznie + premia uznaniowa miesięczna min. 10% do średnio 25% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
  Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia zgodnie z regulaminem wynagradzania w szczególności: nagrody kwartalne, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek specjalny, odprawa emerytalna/rentowa.
  Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. dofinansowanie do: wypoczynku, kart sportowych, biletów na wydarzenia kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne.
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania tutaj lub w pokoju 135 I piętro siedziby ZBK).
Dokumenty poświadczające wykształcenie (skan/kserokopia).
Informacja z krajowego rejestru karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Dokumenty aplikacyjne będące odpowiedzią na ogłoszony nabór należy złożyć w zaklejonej kopercie w siedzibie Zarządu Budynków Komunalnych w Krakowie lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Budynków Komunalnych w Krakowie, ul. B. Czerwieńskiego 16, 31-319 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w terminie do dnia 17 sierpnia 2026 r. z dopiskiem na kopercie lub w tytule e-maila FU-15/26.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - kwestionariusz osobowy + wymagane dokumenty (nr ref. ZBK_FU-15/26)