Stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej (nr 1870)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Szczegółowa informacja pod adresem: https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/kategorie/264-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-pieczy-zastepczej-i-pomocy-spolecznej-z-dnia-30102026/artykuly/340-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-pieczy-zastepczej-i-pomocy-spolecznej-z-dnia-30102026?lang=PL

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, działając na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej.

Określenie stanowiska pracy:
Stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej, pełen etat.

Podstawowy zakres obowiązków:

1. Koordynacja zadań dotyczących opieki długoterminowej.
2. Wykonywanie zadań koordynatora ds. opieki długoterminowej.
3. Wykonywanie czynności związanych z realizowanymi przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie zadaniami Powiatu wynikającymi z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w rodzinie.
4. Wykonywanie czynności związanych z opracowaniem i realizacją powiatowych
   programów przeciwdziałania przemocy domowej.
5. Wykonywanie czynności związanych z opracowaniem i realizacją programów korekcyjno-edukacyjnych i programów psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową.
6. Koordynowanie działającego przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie Punktu Poradnictwa Specjalistycznego.
7. Wykonywanie czynności określonych ustawą o pomocy społecznej dotyczących powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, w tym:
   a. Opracowanie diagnozy sytuacji społecznej z uwzględnieniem prognozy zmian w zakresie objętym strategią.
   b. Monitorowanie realizacji celów określonych w powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych w zakresie pomocy społecznej.
   c. Sporządzanie corocznej sprawozdawczości w zakresie realizacji celów strategii.
8. Wykonywanie czynności związanych z zadaniami polegającymi na szkoleniu i
   doskonaleniu zawodowego kadr pomocy społecznej z terenu Powiatu Bydgoskiego w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej.

Warunki pracy:
a) Miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (Budynek Główny z dźwigiem
platformowym i podjazdem. Oficyna - budynek parterowy z podjazdem, ciągi
komunikacyjne i drzwi w budynku umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim) oraz teren powiatu bydgoskiego.
b) Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się pomiędzy budynkami PCPR w Bydgoszczy.
c) Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 900 zł miesięcznie.
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:

• dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
  Gratyfikacje finansowe m.in.:
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń
  Socjalnych.
  d) Pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych będzie zawarta na czas określony 6 miesięcy. W czasie trwania umowy odbywa się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
  e) Czas pracy / system pracy: 40 godz. tygodniowo / równoważny czas pracy. Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30, wtorek od 7.30 do 17.00, piątek od 7.30 do 14.00.

W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Bydgoszczy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność

• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność

• Niezbędne wymagania:

• O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:

• a) posiadają obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),

• b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,

• c) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• d) cieszą się nieposzlakowaną opinią,

• e) posiadają wykształcenie wyższe magisterskie,

• f) posiadają co najmniej 5 letni staż pracy.

• g) znajomość regulacji prawnych z zakresu:

• a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,

• b. ustawy z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej,

• c. ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej,

• d. uchwała nr 205 Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2003 r. w sprawie ustanowienia Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej na lata 2024-2030,

• e. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

• h) znajomość usług i świadczeń w szczególności z zakresu opieki zdrowotnej, pomocy społecznej oraz świadczeń zabezpieczenia społecznego przysługującym osobom wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,

• i) umiejętność interpretacji przepisów prawa.

• Dodatkowe umiejętności/doświadczenie:

• a) prawo jazdy kat. B,

• b) doświadczenie w współpracy z organizacjami pozarządowymi,

• c) doświadczenie w zakresie udzielania wsparcia osobom i rodzinom,

• d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych,

• e) samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji.

• oferta przeznaczona również dla osób z niepełnosprawnością w stopniu umożliwiającym wykonywanie pracy na ww. stanowisku

• Doświadczenie: 5.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze brutto: nie mniej niż 5 900 zł miesięcznie.
  Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:

• dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
  Gratyfikacje finansowe m.in.:
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
• dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i CV,
b) kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie
https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ zakładka Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru oraz w siedzibie PCPR w Bydgoszczy (Budynek Główny pokój nr 106),
c) podpisaną odręcznie zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) podpisane odręcznie oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
h) podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
i) podpisane odręcznie oświadczenie o niekaralności za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
j) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z
dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście, drogą pocztową lub przesyłką kurierską na adres: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy przy
ul. Karpackiej 54, 85-164 Bydgoszcz (Kancelaria pokój 107) w zamkniętej kopercie z adnotacją Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Pieczy Zastępczej i Pomocy Społecznej nr DO.100.29.2026 do dnia 10 listopada 2026 r. do godziny 15:30.

Pozostałe informacje:
a) Administratorem danych osobowych pozyskanych w toku procedury kwalifikacyjnej jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Informacje dla osób, których dane są przetwarzane w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy zgodnie z art 13 i 14 RODO dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy, następnie w zakładce Zasady naboru.
b) Aplikacje, które wpłyną niekompletne lub po określonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane.
c) Ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą
stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.
d) Osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione
telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
e) Zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy posiadanego doświadczenia.
f) Procedura zgłoszeń wewnętrznych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów jest dostępna na stronie BIP Powiatowego
Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce Sygnalista.
g) Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
h) Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie nie odsyła dokumentów aplikacyjnych.
i) Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w BIP oraz na tablicy ogłoszeniowej w
siedzibie urzędu, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
j) Po upływie 3 miesięcy od dnia wyboru osoby na ww. stanowisko nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta