Starszy/a Instruktor/ka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w CSLog porządku dnia
• 2. prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum
• 3. ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów
• 4. bieżące obserwowanie zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów zgodnie z wprowadzanymi do SZ RP nowoczesnymi systemami uzbrojenia i nowym SpW
• 5. przedstawianie propozycji Kierownikowi Cyklu w zakresie rozbudowy i modernizacji bazy szkoleniowej
• 6. przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia
• 7. uczestnictwo w opracowaniu programów szkolenia z przedmiotów realizowanych przez dział Cyklu
• 8. poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania
• 9. udział w dziedzinowych naradach, sympozjach, konferencjach i targach branżowych
• 10. występowanie do Kierownika Cyklu z propozycjami usprawnienia procesu dydaktycznego
• 11. przedstawianie do zatwierdzenia Kierownikowi Cyklu planów konspektów
• 12. udzielanie konsultacji słuchaczom z zakresu nauczanych przedmiotów
• 13. prowadzenie egzaminów, zaliczeń oraz udzielanie konsultacji indywidualnych i w grupach szkolnych
• 14. uczestniczenie w zamierzeniach Centrum Szkolenia Logistyki i Wydziału Dydaktycznego, zgodnie z obowiązującymi planami oraz wytycznymi przełożonych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wykształcenie min. średnie. wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego; wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego. - podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych; - podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych; - znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych; - umiejętność pracy w zespole; - zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia; - łatwe nawiązywanie kontaktów; - uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane; - kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu - preferowany.

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

1. Znajomość (test wiedzy):
   a. Czołgi i pojazdy bojowe. Ilustrowana encyklopedia. Robert Jackson. Wydawnictwo Vesper 2010;
   b. Czołgi i pojazdy opancerzone. Ilustrowana encyklopedia. Chris Chant. Wydawnictwo Almapress 2025;
   c. Budowa, dane taktyczno-techniczne uzbrojenia KTO ROSOMAK. Strona internetowa https://www.rosomaksa.pl;
   d. Uzbrojenie strzeleckie, pokładowe i broń wsparcia ogniowego. Strona internetowa https://zmt.tarnow.pl;
   e. Podstawowa budowa i dane taktyczno-techniczne broni strzeleckiej używanej w SZ RP. Strona internetowa https://fabrykabroni.pl.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 245 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego

• dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: 10.07.2026