Starszy administrator w Centrum Informatyki K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Administracja, utrzymanie i rozwój Zintegrowanego Systemu Informatycznego (ZSI), w szczególności w obszarze systemów finansowo-księgowych, kadrowych, płacowych i pracowniczych.
• Zapewnienie ciągłości, dostępności i prawidłowego funkcjonowania modułów ZSI.
• Konfiguracja systemu oraz zarządzanie kontami, rolami i uprawnieniami użytkowników.
• Obsługa zgłoszeń użytkowników, analiza błędów i incydentów oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z funkcjonowaniem ZSI.
• Monitorowanie poprawności działania systemu, interfejsów oraz integracji ZSI z innymi systemami informatycznymi.
• Współpraca z użytkownikami biznesowymi z obszarów finansów, księgowości, kadr, płac i spraw pracowniczych w zakresie konfiguracji oraz rozwoju systemu.
• Współpraca z dostawcami i serwisem oprogramowania w zakresie usuwania awarii, wdrażania poprawek, aktualizacji i nowych funkcjonalności.
• Udział w testach zmian, aktualizacji oraz nowych wersji systemu przed ich wdrożeniem na środowisko produkcyjne.
• Wsparcie procesów związanych z bezpieczeństwem danych przetwarzanych w ZSI, w tym kontrola dostępu i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa informacji.
• Udział w przygotowywaniu i utrzymywaniu procedur awaryjnych, kopii bezpieczeństwa oraz procesów odtworzeniowych dotyczących ZSI.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, administracyjnej oraz instrukcji dotyczących ZSI.
• Udział w projektach informatycznych związanych z rozwojem, modernizacją i integracją Zintegrowanego Systemu Informatycznego.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka, matematyka lub pokrewne.
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji systemami informatycznymi, w tym mile widziane doświadczenie w administracji systemami klasy ERP/ZSI.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z administracją i utrzymaniem systemów finansowo-księgowych, kadrowych, płacowych lub pracowniczych.
• Znajomość relacyjnych baz danych oraz praktyczna umiejętność posługiwania się językiem SQL.
• Umiejętność diagnozowania błędów systemowych, analizy logów oraz rozwiązywania problemów aplikacyjnych i integracyjnych.
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem użytkownikami, rolami i uprawnieniami w systemach informatycznych.
• Znajomość zasad bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz ochrony danych, w szczególności danych finansowych i osobowych.
• Umiejętność współpracy z użytkownikami biznesowymi oraz przekładania ich potrzeb na wymagania funkcjonalne i techniczne.
• Doświadczenie w testowaniu zmian, aktualizacji i nowych funkcjonalności systemów.
• Umiejętność tworzenia i aktualizacji dokumentacji technicznej oraz instrukcji użytkowych.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie dokumentacji technicznej.
• Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
• Komunikatywność, cierpliwość, odpowiedzialność i dokładność.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, proaktywność oraz zaangażowanie.
• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji i poznawania nowych rozwiązań.

Mile widziane:

• Doświadczenie w administracji systemem ERP/ZSI wykorzystywanym w obszarach finansów, księgowości, kadr i płac.
• Znajomość procesów finansowo-księgowych, kadrowych i płacowych.
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami systemów ERP oraz realizacji zgłoszeń serwisowych.
• Doświadczenie w realizacji migracji danych, integracji pomiędzy systemami oraz wdrażaniu nowych modułów.
• Znajomość narzędzi raportowych i mechanizmów wymiany danych pomiędzy systemami.
• Znajomość systemów operacyjnych Windows Server i/lub Linux.
• Podstawowa znajomość zagadnień związanych z wirtualizacją, usługami katalogowymi oraz środowiskami bazodanowymi.
• Samodzielność i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań problemów.
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz równoległej realizacji kilku zadań.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji lub jednostce sektora publicznego.

CV należy wysłać w terminie do: 15.09.2026 (data) na adres: [email protected] (adres e-mail) w temacie maila: Rekrutacja, Administrator Warszawa, Biuro Infrastruktury, Centrum Informatyki.
Przesłanie aplikacji jest jednoznaczne z wyrażaniem niniejszej zgody: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej PIB w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko". Pracodawca przypomina o wpisaniu ww. zapisu w przesyłanym CV.

Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych znajdują się pod adresem: https://imgw.pl/strona-glowna/ochrona-danych-osobowych/

W IMGW-PIB obowiązują zapisy Ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów, stosowna instrukcja znajduje się pod adresem: https://www.imgw.pl/kontakt/sygnalista

Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych,
• Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów,
• Możliwość realizacji dużych projektów infrastrukturalnych,
• Pracę z nowoczesnymi technologiami sprzętowymi:
• dwa centra komputerowe z DR,
• Rozległa sieć WAN (ponad 100 lokalizacji procujących w trybie 24/7),
• System Telemetrii (ponad 2000 punktów pomiarowych pracujących w trybie 24/7),
• Współpracę z wieloma instytucjami w Polsce, Europie i na Świecie,
• Pracę w renomowanej instytucji o bardzo szerokim profilu działalności.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail