Starszy Księgowy K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Ewidencjonowanie operacji finansowych z Funduszu Pracy, a w szczególności:

• przygotowanie, sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych,
• księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wszystkich operacji gospodarczych
  w systemie informatycznym
• uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
• uzgadnianie zwrotów niesłusznie wypłaconych świadczeń z Funduszu Pracy ze stanowiskami merytorycznymi,
• kontrola wydatków w oparciu o aktualny plan finansowy z Funduszu Pracy.

2. Ewidencjonowanie operacji finansowych realizowanych projektów w Powiatowym Urzędzie Pracy z Europejskiego Funduszu Społecznego+, a w szczególności:

• przygotowanie, sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych,
• księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wszystkich operacji gospodarczych
  w systemie informatycznym
• uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
• współpraca ze stanowiskami merytorycznymi z zakresie planowania i realizacji projektów, dokonywania wydatków oraz uzgadnianie zwrotów niesłusznie wypłaconych świadczeń,
• kontrola wydatków w oparciu o aktualny budżet projektów,
• przygotowanie wniosków płatniczych.

3. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu księgowości Funduszu Pracy i projektów EFS+.
4. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
5. Prowadzenie postępowań egzekucyjnych i windykacji nienależnie pobranych świadczeń.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
4. wykształcenie średnie ekonomiczne oraz 5 lat stażu pracy w księgowości lub wyższe ekonomiczne oraz 3 lata stażu pracy w księgowości,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów:

• Ustawy o rachunkowości oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
• Ustawy o finansach publicznych,
• Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• Ustawy o ryku pracy i służbach zatrudnienia,
• Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych
• Ustawy o podatku od osób fizycznych
• Kodeksu Postępowania Administracyjnego

2. biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej),
3. znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZSTD, Płatnik
4. umiejętność planowania i organizowania pracy, sumienność, rzetelność i odpowiedzialność,
5. znajomość zasad ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
"Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: Starszy Księgowy K/M w Dziale do spraw finansowo-księgowych Powiatowego Urzędu Pracy Rykach w terminie do dnia 31.08.2026 r. do godziny 15:30

w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach ul. Rynek Stary 50/55 w sekretariacie (pokój nr 4) lub przesłane pocztą tradycyjną na adres Urzędu.
W przypadku nadesłania dokumentów pocztą tradycyjną liczy się data dostarczenia dokumentów, a nie data nadania.
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.pupryki.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną wyłonieni w wyniku naboru będą zniszczone w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru o ile kandydat nie odbierze ich wcześniej
w sekretariacie Urzędu.

Szczegóły oferty znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej: http://www.bip.pupryki.pl/art/id/11052

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 376 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny i życiorys curriculum vitae;
b) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata
za zgodność z oryginałem);
d) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
f) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) oświadczenie kandydata o zapoznaniu z Regulaminem Wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach,
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów aplikacyjnych stanowiące załącznik do niniejszego Regulaminu;
i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
j) klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach
k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

List motywacyjny i CV oraz wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem kandydata.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon