starszy referent (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• terminowa i właściwa realizacja zadań związanych ze szkoleniem wysokościowo-ratowniczym, w tym prowadzenie ewidencji oraz aktualizacja danych personelu latającego
• prowadzenie ewidencji oraz aktualizacja danych personelu latającego z zakresu szkolenia wysokościowo-ratowniczego
• kierowanie na szkolenie spadochronowe
• przesyłanie do DG RSZ informacji o realizacji przeprowadzonych szkoleń w 2. SLT
• aktualizowanie na bieżąco wykazów personelu latającego 2. SLT podlegającemu szkoleniu wysokościowo-ratowniczemu
• prowadzenie ewidencji dokumentów wchodzących i wychodzących dotyczących szkolenia wysokościowo-ratowniczego
• aktualizacja i analiza danych o przeszkoleniu wysokościowo-ratowniczym w podległych jednostkach wojskowych
• kierowanie na szkolenie w tunelu aerodynamicznym
• wykonywanie prac kancelaryjno-biurowych (wykonywanie pism, meldunków, itp. techniką komputerową)
• systematyczne doskonalenie i szkolenie z zakresu specjalistycznej wiedzy niezbędnej na zajmowanym stanowisku pracy
• wykonywanie zadań wynikających z obowiązującego w resorcie obrony narodowej systemu: (alarmowania, zarządzania kryzysowego, podnoszenia gotowości bojowej Sił Zbrojnych RP)
• udział w przedsięwzięciach związanych z realizacją zadań w ramach Wojennego Systemu Dowodzenia
• wystawianie dokumentów wyjazdu służbowego za granicę dla personelu latającego 2. SLT na podstawie "Rozkazu Personalnego Dyrektora Departamentu Kadr", zgodnie z posiadanymi danymi osobowymi oraz otrzymanymi od dowódców podległych jednostek wojskowych danymi w zakresie szacunkowych kosztów podróży.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania obowiązkowe:
  wykształcenie: średnie i staż pracy 3 lata;
  wykształcenie wyższe: staż pracy niewymagany.
  Wymagania preferowane:
  dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność jego praktycznego zastosowania w pracy biurowej;
  doświadczenie na stanowisku administracyjno - biurowym w jednostce wojskowej;
  poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli: ZASTRZEŻONE.
  Oczekiwane kompetencje: dokładność; terminowość; umiejętność pracy w zespole; zdolność analitycznego myślenia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• dodatkowo 10% premii od stawki wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wysługę lat

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV (wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (t.j. Dz. U. 2019 poz. 1781));
podanie o przyjęcie do pracy;
kserokopia dyplomów/ świadectw poświadczających wykształcenie;
zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Oferty pisemne należy składać do Sekcji Organizacyjno Kadrowej drogą elektroniczną na adres [email protected] do dnia 31 sierpnia 2026 roku.