
Created: 30.08.2026
Offer ID: ead5dcb4
Contract type
Employment contract
Work mode
On-site
Experience
Over 2 months
Available positions
1
Shift system
One-shift
Employment dimension
Full-time
Dęblin, Polska
Our requirements
Education:
Secondary
Job description:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- prowadzenia ewidencji wojskowej kadry zawodowej i pracowników ron,
- sporządzanie dokumentacji związanej z tokiem pracy pracowników ron (umowy
- o pracę, porozumienia zmieniające, świadectwa pracy itp.)
- prowadzenie TAP kadry zawodowej oraz pracowników ron,
- prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych kadry zawodowej
- i pracowników ron,
- prowadzenie kart ewidencyjnych, kart czasu pracy pracowników ron,
- prowadzenie ewidencji i wydawanie legitymacji,
- prowadzenie kart i wyróżnień
- sporządzanie sprawozdań i meldunków
- aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line,
- sporządzanie deklaracji do PFRON,
- sporządzenie skierowań dla żołnierzy i pracowników ron na wstępne, okresowe
- i kontrolne badania lekarskie,
- sporządzanie rozkazu dziennego i wyciągów z rozkazu,
- prowadzenie gospodarki Wojskowych Dokumentów Przewozowych,
- aktualizowanie w systemie SI ARCUS bazy nieobecności żołnierzy i pracowników ron,
- przygotowanie dokumentów i danych do oceny sytuacji kadrowej.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Przy wykształceniu średnim wymagany 3 letni staż pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
Wykształcenie wyższe w zakresie administracji, prawa pracy lub pokrewne.
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub zgoda na przeprowadzenie postepowania sprawdzającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE
Komunikatywność i pozytywne nastawienie.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów.
Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, kultura osobista, dyskrecja.
Bardzo dobra znajomość MS Office oraz urządzeń biurowych.
DOKUMENTY NALEŻY PRZESŁAĆ W TERMINIE DO 11.09.2026 r. na adres:
Jednostka Wojskowa 4461,
ul. Dywizjonu 303 bud. nr 12
08-521 Dęblin
w zamkniętej kopercie z dopiskiem starszy referent SOK Rekrutacja
lub
złożyć w Kancelarii Jawnej Jednostki Wojskowej 4461 ul. Dywizjonu 303 bud. nr 12, 08-521 Dęblin
w zamkniętej kopercie z dopiskiem starszy referent SOK Rekrutacja
lub
przesłać na adres e-mail: [email protected],
w temacie wiadomości proszę wpisać starszy referent SOK Rekrutacja
Załączniki można pobrać na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/4slsz/articles/aktualnosci-w/12-ogloszenie-o-prace/
Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 880 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego pracownika - brutto).
plus
Zwiększony dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 25 lat (od 5% do 25% najniższego wynagrodzenia zasadniczego tj. kwoty 2 100,00 zł - brutto).
Jak aplikować:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: CV oraz listu motywacyjnego.
Kopii dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia itp.).
Kopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności przydatne na ww. stanowisku (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu szkół, kursów itp.).
Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, z własnoręcznym podpisem zał. nr 1.
Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej, dotyczącej przetwarzania danych osobowych, z własnoręcznym podpisem zał. nr 2.
