STARSZY REFERENT(M/K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Wymagania niezbędne:
   a) obywatelstwo polskie
   b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych
   c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
   d) nieposzlakowana opinia
   e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
   f) wykształcenie wyższe lub średnie
   g) staż pracy w przypadku wykształcenia średniego wymagany staż - 2 lata pracy
2. Wymagania dodatkowe:
   a) wskazane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej
   b) wskazane doświadczenie w pracy z petentem osobą niepełnosprawną
   c) znajomość przepisów samorządowych, przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
   i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przepisów z zakresu pomocy
   społecznej
   d) praktyczna umiejętność obsługi komputera oraz sprzętu biurowego; znajomość pakietu
   Microsoft Office
   e) prawo jazdy
   f) znajomość języka migowego
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
4. znajomość obowiązujących przepisów prawnych wynikających z art. 35a ustawy
   z dnia 27 sierpnia 1997r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
   niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej, a w szczególności w zakresie:

• dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych oraz
  dofinansowania kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej.

2. przyjmowanie wniosków papierowych na zadania z rehabilitacji społecznej,
   w szczególności w zakresie zadania dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób
   niepełnosprawnych.
3. elektroniczne wpisywanie wniosków ustawowych z rehabilitacji społecznej,
   oraz wniosków realizowanych programów, w tym Aktywny Samorząd do Systemu Obsługi
   Wsparcia.
4. przygotowywanie korespondencji do wysyłki, ze wszystkich realizowanych zadań przez
   DRON.
5. wykonywanie prac biurowych.
6. przygotowywanie akt do archiwum zakładowego.
7. obsługa urządzeń biurowych, znajdujących się w DRON.
8. realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym
   uwzględnieniem wspierania osób niepełnosprawnych.
9. udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach, ze szczególnym uwzględnieniem osób
   niepełnosprawnych.
10. znajomość oraz udzielanie stosownych informacji zainteresowanym nt. programów
    zatwierdzanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
11. przygotowanie kwartalnych i rocznych analiz wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł
    na działalność Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim.
12. weryfikacja preliminarzy wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł na działalność
    Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim, przygotowanych
    przez jednostki prowadzące Warsztaty.
13. przygotowanie planu kontroli w zakresie realizacji programu rehabilitacji uczestników WTZ
    oraz w zakresie wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł.
14. uczestniczenie w przeprowadzanych kontrolach Warsztatów Terapii zajęciowej w Powiecie
    Ostrowskim.
15. prowadzenie dokumentacji z przeprowadzanych kontroli WTZ.
16. nadzorowanie terminowego wykonania zaleceń pokontrolnych WTZ.
17. realizacja programu Zajęcia klubowe w WTZ.
18. realizacja programu Wyrównywanie Różnic Między Regionami.
19. wykonywanie zadań w ramach program Aktywny Samorząd:
    a) znajomość założeń programowych, w tym m.in. zasad dotyczących wyboru, dofinansowania
    i rozliczania wniosków o dofinansowanie w ramach modułu I, II i III program Aktywny
    Samorząd oraz kierunków działań i warunków brzegowych obowiązujących Realizatorów
    ww. programu.
    b) weryfikacja formalna wniosków w ramach modułu II, w tym informacja o uzyskaniu łącznej
    pomocy/ w semestrach/.
    c) przygotowanie w formie tabeli zestawienia wnioskodawców z pozytywną oceną formalną
    oraz wstępne wyliczenie proponowanej wysokości dofinansowania dla Wnioskodawcy
    zgodnie z wytycznymi (Moduł II) oraz bieżące monitorowanie w formie tabeli danych
    dotyczących: wnioskowanej kwoty, przyznanej i wykorzystanej.
    d) przygotowanie umów w ramach modułu II.
    e) weryfikacja dokumentacji rozliczającej przyznane dofinansowanie w ramach modułu II.
    f) przygotowanie danych sprawozdawczych w ramach modułu II.
    g) przeprowadzanie kontroli z wykorzystania przyznanego dofinansowania w ramach Modułu
    II.
    h) współpraca z Działem Księgowości.
    i) współpraca z PFRON Odziałem Wielkopolskim w Poznaniu.
20. Wykonywanie zadań w ramach programu Aktywny Samorząd, w zawiązku z obowiązkiem od
    dnia 1 marca 2020 roku rejestrowania i obsługiwania wniosków o dofinansowanie ww.
    programu w Systemie Obsługi Wsparcia /SOW/ przez Internet.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
4. znajomość obowiązujących przepisów prawnych wynikających z art. 35a ustawy
   z dnia 27 sierpnia 1997r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
   niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej, a w szczególności w zakresie:

• dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych oraz
  dofinansowania kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej.

2. przyjmowanie wniosków papierowych na zadania z rehabilitacji społecznej,
   w szczególności w zakresie zadania dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób
   niepełnosprawnych.
3. elektroniczne wpisywanie wniosków ustawowych z rehabilitacji społecznej,
   oraz wniosków realizowanych programów, w tym Aktywny Samorząd do Systemu Obsługi
   Wsparcia.
4. przygotowywanie korespondencji do wysyłki, ze wszystkich realizowanych zadań przez
   DRON.
5. wykonywanie prac biurowych.
6. przygotowywanie akt do archiwum zakładowego.
7. obsługa urządzeń biurowych, znajdujących się w DRON.
8. realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym
   uwzględnieniem wspierania osób niepełnosprawnych.
9. udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach, ze szczególnym uwzględnieniem osób
   niepełnosprawnych.
10. znajomość oraz udzielanie stosownych informacji zainteresowanym nt. programów
    zatwierdzanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
11. przygotowanie kwartalnych i rocznych analiz wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł
    na działalność Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim.
12. weryfikacja preliminarzy wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł na działalność
    Warsztatów Terapii Zajęciowej funkcjonujących w Powiecie Ostrowskim, przygotowanych
    przez jednostki prowadzące Warsztaty.
13. przygotowanie planu kontroli w zakresie realizacji programu rehabilitacji uczestników WTZ
    oraz w zakresie wydatkowania środków PFRON i z innych źródeł.
14. uczestniczenie w przeprowadzanych kontrolach Warsztatów Terapii zajęciowej w Powiecie
    Ostrowskim.
15. prowadzenie dokumentacji z przeprowadzanych kontroli WTZ.
16. nadzorowanie terminowego wykonania zaleceń pokontrolnych WTZ.
17. realizacja programu Zajęcia klubowe w WTZ.
18. realizacja programu Wyrównywanie Różnic Między Regionami.
19. wykonywanie zadań w ramach program Aktywny Samorząd:
    a) znajomość założeń programowych, w tym m.in. zasad dotyczących wyboru, dofinansowania
    i rozliczania wniosków o dofinansowanie w ramach modułu I, II i III program Aktywny
    Samorząd oraz kierunków działań i warunków brzegowych obowiązujących Realizatorów
    ww. programu.
    b) weryfikacja formalna wniosków w ramach modułu II, w tym informacja o uzyskaniu łącznej
    pomocy/ w semestrach/.
    c) przygotowanie w formie tabeli zestawienia wnioskodawców z pozytywną oceną formalną
    oraz wstępne wyliczenie proponowanej wysokości dofinansowania dla Wnioskodawcy
    zgodnie z wytycznymi (Moduł II) oraz bieżące monitorowanie w formie tabeli danych
    dotyczących: wnioskowanej kwoty, przyznanej i wykorzystanej.
    d) przygotowanie umów w ramach modułu II.
    e) weryfikacja dokumentacji rozliczającej przyznane dofinansowanie w ramach modułu II.
    f) przygotowanie danych sprawozdawczych w ramach modułu II.
    g) przeprowadzanie kontroli z wykorzystania przyznanego dofinansowania w ramach Modułu
    II.
    h) współpraca z Działem Księgowości.
    i) współpraca z PFRON Odziałem Wielkopolskim w Poznaniu.
20. Wykonywanie zadań w ramach programu Aktywny Samorząd, w zawiązku z obowiązkiem od
    dnia 1 marca 2020 roku rejestrowania i obsługiwania wniosków o dofinansowanie ww.
    programu w Systemie Obsługi Wsparcia /SOW/ przez Internet.
    Zakres obowiązków Realizatora Rozszerzonego Moduł II:
    a) sprawdzenie poprawności przesłanych wniosków o dofinansowanie,
    b) wezwanie do uzupełnienia wniosku o dofinansowanie,
    c) wstępna ocena formalna i merytoryczna wniosków o dofinansowanie wraz z propozycją
    dofinansowania,
    d) przygotowanie projektu pism np. decyzja finansowa i innych,
    e) przygotowanie projektu umów,
    f) sprawdzenie poprawności przesłanego wniosku o rozliczenie umowy (kosztów opłaty za
    naukę czesnego oraz w formie dodatku na pokrycie innych/ niż koszt czesnego/
    kosztów kształcenia),
    g) wezwanie do uzupełnienia wniosku o rozliczenie umowy,
    h) przygotowanie projektu dyspozycji przelewu przyznanych środków PFRON.
21. wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego i dyrektora
    jednostki.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy:
   Praca w budynku PCPR oraz na terenie powiatu ostrowskiego.
   Podstawowy czas pracy, od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie.
   Na stanowisku pracy oświetlenie naturalne i sztuczne. Na stanowisku zapewnione są
   bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
   Stosowane urządzenia: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, okresowo: samochód
   osobowy.
5. W październiku 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
   w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
   niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
   a) list motywacyjny
   b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
   c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i umiejętności (świadectwa, dyplomy,
   zaświadczenia)
   d) kopie świadectw pracy, dokumenty poświadczające wymagany staż pracy, ewentualnie
   oświadczenie kandydata
   e) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
   korzystaniu z pełni praw publicznych: Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do
   czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych
   f) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
   publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe: Oświadczam, że jestem osobą
   niekaraną za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
   przestępstwo skarbowe
   g) potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną RODO dla kandydata do pracy
   h) potwierdzenie zapoznania się z informacją o Procedurze Zgłoszeń Wewnętrznych w PCPR
   w Ostrowie Wielkopolskim obowiązującą na podstawie ustawy o ochronie sygnalistów
   i) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii: Oświadczam, że posiadam
   nieposzlakowaną opinię
   j) posiadane referencje
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy
   Rodzinie w Ostrowie Wielkopolskim, Al. Słowackiego 1c, 63-400 Ostrów Wielkopolski,
   w sekretariacie pokój nr 13, w terminie do dnia 17 listopada 2026 roku do godziny
   10.00 z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Starszy referent/Starsza referentka w
   Dziale Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
   Liczy się data wpływu dokumentów do Centrum. Aplikacje, które wpłyną do Jednostki po wyżej
   określonym terminie nie będą rozpatrywane.
   Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji
   Publicznej https://bip-pcpr.powiat-ostrowski.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie
   Centrum.
   Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełniania wymagań niezbędnych dla
   kandydata na wskazane stanowisko urzędnicze.
   Osoby spełniające ww. kryteria zostaną zaproszone na test pisemny, a 5 osób z najlepszym
   wynikiem z testu pisemnego na ustną rozmowę kwalifikacyjną, w związku z czym proszę
   o podanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem (numer telefonu). Zakwalifikowani kandydaci
   zostaną poinformowani o terminie spotkania indywidualnie. Na kwalifikacje kandydat stawia się
   z dowodem tożsamości.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• WYNAGRODZENIE +DODATEK STAŻOWY

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - KONKURS OGŁOSZENIE W BIP
https://bip-pcpr.powiat-ostrowski.pl