Starszy Specjalista ds.Płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

ełna obsługa dokumentów płacowych, przygotowywanie danych do naliczeń wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników, sporządzanie sprawozdań, umów, zestawień oraz pism na potrzeby wewnętrzne, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań do US i GUS, posiadanie uprawnienia do realizacji operacji bankowych w zakresie nadanych przez Dyrektora uprawnień, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe min. 5 lat (w. średnie) lub 3 lata (w. wyższe). Umiejętności: Umiejętność sprawnego posługiwania się programami specjalistycznymi do obsługi płacowej, np. Progman, Płatnik itp. Umiejętności organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych. Umiejętność samodyscypliny i samodzielności.
• Doświadczenie: 5.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 530 do 4 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon