STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ-KOORDYNATOR (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Koordynowanie pracy w podległym Zespole ds. Pracy Socjalnej z zachowaniem dbałości
• o bezpieczne i higieniczne warunki pracy podległych pracowników.
• 2. Sprawowanie kontroli wewnętrznej w koordynowanym Zespole.
• 3. Współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb klientów
• i możliwości finansowych MOPS poprzez:
• a) prowadzenie bieżącej analizy ilościowej i wartościowej świadczeń realizowanych
• w podległym Zespole,
• b) rozeznanie potrzeb środowiska, jego zasobów i deficytów,
• c) sporządzanie analiz, opinii na podstawie tego rozeznania,
• d) formułowanie i wnioskowanie systemowych rozwiązań zaistniałych problemów.
• 4. Nadzór i koordynowanie realizowanych programów i projektów socjalnych zaspakajających potrzeby społeczności lokalnych.
• 5. Profesjonalna obsługa klientów w zakresie: udzielanie informacji o prawach
• i uprawnieniach z zakresu pomocy społecznej osobom ubiegającym się
• i korzystającym ze wsparcia Ośrodka oraz organizacjom i instytucjom współpracującym
• z Ośrodkiem.
• 6. Wdrażanie nowych pracowników w pracę Zespołu.
• 7. Wspieranie pracownika w prowadzeniu zespołów wieloproblemowych zmierzających do ustalenia sposobu wyjścia osoby/rodziny z trudnej sytuacji życiowej.
• 8. Ścisła współpraca i podejmowanie wspólnych działań z ośrodkami wsparcia
• i komórkami organizacyjnymi Ośrodka na rzecz wszystkich grup klientów.
• 9. Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne:
• 1. Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub
• wykształcenie średnie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
• i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, zgodnie z ustawą
• o pomocy społecznej.
• 2. Minimum 5 letni staż pracy w zawodzie pracownika socjalnego.
• 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
• 4. Wiedza na temat pracy socjalnej.
• Pozostałe wymagania:
• 1. Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych.
• 2. Doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
• 3. Znajomość przepisów prawa:
• a) ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. z późn. zm.
• i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
• b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• c) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. z późn. zm. o ochronie zdrowia psychicznego,
• d) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. z późn. zm. Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
• e) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
• z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
• 4. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i podległych pracowników, umiejętność współpracy
• i skutecznego komunikowania się, samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych, wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 250 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatki (wysługa lat od 5% do 20 %, dodatek motywacyjny 1000,00 zł), dodatek funkcyjny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania określone w ogłoszeniu o rekrutacji (do pobrania na stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej w zakładce Praca-> Regulamin i kwestionariusz).
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, niezbędnych do potwierdzenia wymagań określonych w ogłoszeniu o rekrutacji.
4. Kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy określony w ogłoszeniu o rekrutacji)
5. Oświadczenie kandydata: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i obywatelstwie.
6. Obowiązek informacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej.
7. Dokumenty można składać do skrzynki podawczej znajdującej się na parterze Ośrodka, w godzinach: 7.00 15.00, w czwartek 7.00-17.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, Aleja Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza
w zamkniętej kopercie wraz z dopiskiem Rekrutacja na wolne stanowisko Starszy specjalista pracy socjalnej koordynator w Dziale Pomocy Środowiskowej.
Wybrane osoby otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).
Dokumenty osoby, która zostanie wyłoniona w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. Oferty osób nie zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w siedzibie MOPS. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji. Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer: 571 332 381, 571 332 388 (Dział Kadr, Płac i Organizacji).
Wypełniając obowiązek wynikający z ustawy o ochronie synglistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 928) Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej informuje, że każda osoba może zapoznać się z obowiązującym w Ośrodku Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów opublikowanym na stronach BIP Ośrodka pod tym linkiem: regulamin
o ochronie sygnalistów. Osoba składając dokumenty zgodnie z procedurą niniejszej rekrutacji oświadcza, że zapoznała się z Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej i zna obowiązujące w nim zasady zgłaszania naruszeń prawa.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 7-15