Starszy specjalista w obszarze dzierżaw w Dziale Zasobów (nr ogłoszenia: 63/2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. realizacja zadań z zakresu gospodarki lokalami użytkowymi oraz garażami, w tym:

• procedowanie spraw związanych z przeznaczeniem ww. lokali do najmu
• ogłoszeniem konkursów na najem ww. lokali
• przeprowadzanie negocjacji stawek czynszu z najemcami i kandydatami do najmu lokali
• podpisywanie umów najmu lokali

2. dokonywanie czynności zmierzających do wyłonienia najemców pomieszczeń gospodarczych, powierzchni reklamowych na elewacji, ogrodzeniach oraz na powierzchni dachów budynków,
3. opracowywanie wzorów umów najmu, porozumień, aneksów i załączników dotyczących lokali użytkowych,
4. sporządzanie wykazów, sprawozdań i statystyk na potrzeby Działu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  WYMAGANIA FORMALNE

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe i 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA KONIECZNE

• Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze nieruchomości.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. znajomość przepisów kodeksu cywilnego w zakresie najmu lokali oraz umiejętność ich stosowania,
2. terminowość, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
3. zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy,
4. dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4. skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5. skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6. oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
  odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Oferta jest ważna do 27 sierpnia 2026 roku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 100 do 10 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• całkowite wynagrodzenie brutto w przedziale 8 100 zł - 10 300 zł (wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy - w zależności od ilości przepracowanych lat od 5% - do 20% oraz premia uznaniowa) uzależnione od posiadanych kompetencji, doświadczenia i stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne 13stka, nagrody jubileuszowe,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
  odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

7. skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Link do strony: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca