STARSZY TECHNIK/STARSZA TECHNICZKA

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej stałych urządzeń technicznych będących na ewidencji
• nadzorowanie wykonywanych serwisów i napraw realizowanych przez firmy zewnętrzne i konserwatorów
• znajomość instrukcji i technicznych zasad obsługi, eksploatacji i konserwacji stałych urządzeń technicznych oraz systemów automatyki
• prawidłowe i terminowe prowadzenie eksploatacji przydzielonych obiektów i SUT zgodnie z obowiązującymi normami, przepisami zaleceniami upoważnionych organów kontrolujących
• sporządzanie dokumentacji w zakresie zakupów oraz usług zgodnie z aktualnym Regulaminem Udzielania Zamówień Publicznych
• analizowanie protokołów składanych przez firmy serwisujące i planowanie przeglądów, napraw oraz remontów.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Biegła znajomość pakietu Office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Biegła znajomość pakietu Office

• I)Wymagania obowiązkowe:

• wykształcenie średnie techniczne i staż pracy 4 lata

• wykształcenie wyższe techniczne i staż pracy 2 lata.

• II)Wymagania preferowane:

• wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe specjalności budownictwo ogóle lub instalacje sanitarne

• bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE

• 3 lata stażu pracy na stanowisku związanym z branżą budowlaną

• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE.

• III)Oczekiwane kompetencje:

• właściwa interpretacja przepisów

• zdolność analitycznego myślenia

• umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji

• umiejętność motywowania współpracowników i inicjowania nowych rozwiązań

• dokładność, rzetelność.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 195 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,LM

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Wnioski (listy motywacyjne) wraz z CV proszę składać do Sekcji Personalnej 31 BLT lub drogą mailową: [email protected]( W TYTULE E-MAIL PROSZĘ WSKAZAĆ NUMER OGŁOSZENIA, KTÓREGO DOTYCZY APLIKACJA) do dnia 08.10.2026 r.
Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia uzyskać można pod numerem tel: 261 548 508
W CV powinny być zawarte tylko dane osobowe określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu informacji, niż wynikający z 221 Kodeksu pracy, 31 Baza Lotnictwa Taktycznego będzie przetwarzała takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych.
W takim przypadku niezbędne jest umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę 31 Baza Lotnictwa Taktycznego na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Pracownicy 31 Baza Lotnictwa Taktycznego składają wnioski o przeniesienie na w/w stanowisko poprzez Kancelarię jawną.