Starszy wartownik - konwojent K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres obowiązków zgodnie z:

• ustawą o ochronie osób i mienia;
• rozporządzeniem w sprawie wewnętrznych służb ochrony;
• dokumentacją ochronną

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
• Pozwolenie na broń
• umiejętność pracy w zespole
• doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy w zespole
• doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
  Wymagania niezbędne:

• wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej;
• legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:

• dobrej znajomości przepisów związanych z ochroną osób i mienia;
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (WSO, SUFO);
• umiejętności pracy w zespole;
• sumienności, odpowiedzialności, komunikatywności, dyspozycyjności;
• wysokiej kultury osobistej;
• dobrej umiejętności obsługi komputera (Microsoft Word i Excel) oraz urządzeń peryferyjnych.

Zgłoszenia są przyjmowane do 11 sierpnia 2026 r.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki na adres e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 660 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6 660 zł brutto;
• dodatek za wysługę lat w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrastający o 1% za każdy następny rok, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i dalszych latach pracy;
• dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej art. 1518 § 1 Kodeksu pracy;
• pracę w systemie równoważnego czasu pracy;
• świadczenia z ZFŚS na zasadach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku urlopowego pracowników i do wypoczynku dzieci; dofinansowanie do wyposażenia żłobkowego, przedszkolnego i szkolnego dla dzieci i młodzieży; pożyczki na remont mieszkania i zakup mieszkania).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail