stażysta

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ogłoszenie o naborze wraz z wymaganymi załącznikami dostępne jest na stronie internetowej Szkoły https://www.gov.pl/web/sapsp-poznan w zakładce - oferty pracy.
prowadzenie racjonalnej i zgodnej z obowiązującymi przepisami gospodarki remontowo-budowlanej wraz z szacowaniem prac budowlanych; prowadzenie procesu budowalnego: od pozwolenia na budowę do otrzymania zgody na użytkowanie; nadzór nad utrzymaniem obiektów budowlanych w należytym stanie technicznym oraz poddawanie ich określonym obowiązkowym kontrolom; dokonywanie wymaganych wpisów oraz należyte zabezpieczenie książek obiektów budowlanych z przejściem na elektroniczny system prowadzenia w wymaganym czasie; nadzór nad bieżącymi pracami konserwacyjnymi obiektów Szkoły; ocena składanych przez wykonawców ofert na prace remontowe i konserwacyjne; zakup zaopatrzenia materiałowego dla podległych pracowników; planowanie oraz rozliczanie czynności naprawczych i konserwacyjnych wykonywanych przez zleceniobiorców; uczestniczenie w przygotowaniach projektów zarządzeń, pism i dokumentów w sprawach gospodarki remontowej i inwestycyjnej; weryfikacja dokumentacji projektowej, technicznej i kosztorysowej robót budowlanych realizowanych przez Szkołę; rozliczanie inwestycji finansowych ze środków budżetu państwa; realizacja zadań wskazanych w rocznym harmonogramie przeglądów i konserwacji obiektów, instalacji, urządzeń oraz środków ochrony indywidualnej, w nadzorowanym zakresie; prowadzenie rejestru dokumentacji sekcji dotyczącej działalności inwestycyjnej i remontowej zgodnie z wymogami jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji kancelaryjnej PSP; prowadzenie rejestru awarii oraz sporządzanie właściwej dokumentacji w tym zakresie; opracowywanie dokumentacji oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi w celu uruchomienia postępowań przetargowych i rozeznań cenowych; przygotowywanie projektów umów w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych podprogowych; tworzenie wniosków
o dofinansowanie z podmiotów zewnętrznych; monitorowanie i koordynowanie realizacji procesu inwestycyjnego
i remontowego w Szkole; egzekwowanie jakości i terminowości wykonywania inwestycji i remontów;
zlecanie prac firmom zewnętrznym.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne stawiane kandydatom: Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz.U. 2024 r. poz. 127 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
• Wymagania podstawowe: wykształcenie: min. średnie
• znajomość zastosowania przepisów ustawy prawa budowlanego, ustawy prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych
• znajomość szacowania robót budowlanych
• prawo jazdy kat. B
• biegła znajomość techniki pracy na komputerze ze szczególnym uwzględnieniem obsługi MS Office
• znajomość zasad pracy biurowo-administracyjnej, umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• bardzo dobra organizacja pracy
• komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność
• umiejętność pracy w zespole pod presją czasu.
• Wymagania preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: wykształcenie: technik budownictwa/technik architekt/wyższe co najmniej na poziomie studiów pierwszego stopnia (inżynierskie) o kierunku budowlanym
• uprawnienia: znajomość metody kosztorysowania
• ukończony kurs inspektora ochrony przeciwpożarowej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 480 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Jakie dokumenty ma złożyć potencjalny kandydat:
1.podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej,
2.zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych, możliwość udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej, sprawdzenie braku lęku wysokości, sprawdzianie z pływania (wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu).
3.kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby;
4.kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane kwalifikacje;

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny -

, Godziny : 8-14