Stażysta (docelowo sekretarz sądowy) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych do ich rejestrowania,

• wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych,
• protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie z rodzajem pracy, mieszczących się w zakresie obowiązków.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba:
• która posiada obywatelstwo polskie,
• która ma pełną zdolność do czynności prawnych,o nieposzlakowanej opinii,
• która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
• publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku,
• posiada co najmniej wykształcenie średnie ze zdanym egzaminem maturalnym,
• posiada dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym.
• Dodatkowe atuty: wykształcenie wyższe,
• posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 581 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• praca: pon- pt
  Oferujemy: stabilne zatrudnienie; przyjazną atmosferę w pracy;
  możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia); wynagrodzenie zasadnicze 5.581 zł (pięć tysięcy pięćset osiemdziesiąt jeden złotych)
  miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone
  okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za
  każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
  dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagrody jubileuszowe;
  nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;dodatkowe wynagrodzenie roczne (13);
  świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Kandydaci składają dokumenty zawierające:
   a/ zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie,
   b/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
   c/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
   d/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
   ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
   e/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
   f/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu (w przypadku wykształcenia średniego ze wskazaniem
   o zdanym egzaminie maturalnym),
   g/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   h/ oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, według
   przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. Dz. U.
   z 2024 roku, poz. 632 ze zmianami), w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa
   upoważaniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE.

Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie: www.krakow.so.gov.pl
w zakładce oferty pracy urzędnicy.
Kandydat może fakultatywnie złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Sąd
Okręgowy w Krakowie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przystąpieniu do konkursu
o sygnaturze KD.1101.67.2026, celem wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych
prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Krakowie, również w zakresie zatrudnienia na umowę o pracę
na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (oświadczenie według załącznika).
2. Dokumenty wymienione w ust. 1 wymagają własnoręcznego podpisu.
3. Złożenie dokumentów jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacjami zawartymi w § 24
Procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze, wynikającymi z obowiązku informacyjnego
zgodnego z RODO, tj.:
1/ Administrator danych osobowych: Dyrektor Sądu Okręgowego w Krakowie,
[email protected] tel. (12) 619-59-26.

Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie
sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), informuję, że w Sądzie Okręgowym w Krakowie funkcjonuje
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
w Sądzie Okręgowym w Krakowie. Celem wprowadzenia procedury jest umożliwienie dokonywania
zgłoszeń osobom fizycznym, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa w Sądzie Okręgowym
w Krakowie w kontekście związanym z pracą. Szczegółowe informacje dotyczące sposobów
dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie
internetowej BIP Sądu Okręgowego w Krakowie w zakładce / Zgłoszenia naruszeń prawa.
Miejsce i termin składania dokumentów: Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście
(na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie
do dnia 14 sierpnia 2026 roku (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego)
w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs:
KD.1101.67.2026) na adres:
Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr
ul. Przy Rondzie 7; 31-547 Kraków

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów:
1/ etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu,
2/ etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności,
3/ etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna (komisja w szczególności ocenia umiejętności kandydata
dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku
pracy, którego konkurs dotyczy).

Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową, powołaną przez Dyrektora Sądu
Okręgowego w Krakowie.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu (wraz z podaniem terminu i miejsca
jego przeprowadzenia) umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń w budynku sądu Okręgowego
w Krakowie oraz na stronie internetowej sądu (www.krakow.so.gov.pl), najpóźniej na 7 dni przed
terminem drugiego etapu konkursu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta