Stażysta (docelowo Starszy ratownik kierowca)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Mianowanie

Opis stanowiska / Obowiązki:

praca na stanowisku Starszy Ratownik Kierowca

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:
• Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej, zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy
• o Państwowej Straży Pożarnej muszą spełniać następujące wymagania:
• 1. posiadać obywatelstwo polskie,
• 2. nie być karani za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• 3. korzystać z pełni praw publicznych,
• 4. posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe,
• 5. posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
• PONADTO KANDYDAT MUSI POSIADAĆ PRAWO JAZDY KATEGORII C
• (Kandydaci nie posiadający prawa jazdy kategorii C nie będą kwalifikowani do testów
• sprawności fizycznej.)
• 1 Informacja dodatkowa:
• Mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej
• lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku
• służby wojskowej zgodnie z art. 34 ust. 4 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. Niniejszego
• warunku nie stosuje się do kobiet.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 186 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• link do ogłoszenia wraz ze szczegółami:
  https://www.gov.pl/web/kmpsp-bialystok/nabor-do-sluzby-w-psp---stazysta-docelowo-starszy-ratownik-kierowca-pazdziernik-2026

Uposażenie: od 6186 zł brutto miesięcznie
funkcjonariusz PSP otrzymuje uposażenie (nie wynagrodzenie), na które składa się kilka składników, o których mowa w ustawie z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej oraz w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:
Do dnia 13 listopada 2026 r do godz. 15:00 kandydat składa:

1. podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (załącznik Nr 1 do pobrania);
2. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych, o których mowa w art. 28
   ust. 6 ustawy o PSP. Przedkładane zaświadczenie lekarskie musi zostać wystawione nie
   wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej (załącznik Nr 2 do pobrania).
   Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat. Dopuszcza się dostarczenie zaświadczenia lekarskiego
   bezpośrednio przed rozpoczęciem testu sprawności fizycznej.
   Kandydaci posiadający zaświadczenie o uzyskanych wynikach z testu sprawności
   fizycznej, ze sprawdzianu lęku wysokości (akrofobii) oraz ze sprawdzianu z pływania
   PRZYSTĘPUJĄ DO TESTÓW SPRAWNOŚCI, DO SPRAWDZIANU LĘKU
   WYSOKOŚCI I SPRAWDZIANU Z PŁYWANIA !

Kandydat zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej, w terminie wskazanym przez
komisję składa:

1. kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby,
   o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie
   lub posiadane umiejętności,
3. zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub w ćwiczeniach
   organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej,
   o ile kandydat jest członkiem ochotniczej straży pożarnej (załącznik Nr 3 do pobrania).

MIEJSCE SKŁADANIA WYMAGANYCH DOKUMENTÓW.
Dokumenty należy składać w Wydziale Organizacyjno-Kadrowym (pokój nr 26) Komendy
Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Białymstoku adres: ul. Warszawska 3, 15-062
Białystok WYŁĄCZNIE OSOBIŚCIE.
Przy składaniu podania każdy kandydat otrzyma numer, którym będzie się posługiwał
w poszczególnych etapach postepowania kwalifikacyjnego. Oferty złożone po terminie
nie będą rozpatrywane w toku postępowania kwalifikacyjnego.

Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać
w Wydziale Organizacyjno-Kadrowym pokój nr 26 Komendy Miejskiej Państwowej Straży
Pożarnej w Białymstoku przy ul. Warszawska 3 lub pod nr telefonu 47 711 72 31, w dniach
od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7:30 do 15:30.

SPOSÓB POSTĘPOWANIA Z DOKUMENTAMI KANDYDATÓW, KTÓRZY NIE
ZAKWALIFIKOWALI SIĘ DO KOLEJNYCH ETAPÓW POSTĘPOWANIA
KWALIFIKACYJNEGO.
Dokumenty kandydatów, którzy zostaną wyłonieni w naborze zostaną dołączone do ich akt
osobowych. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów
postępowania kwalifikacyjnego, będzie można odebrać osobiście w Wydziale Organizacyjno
Kadrowym w pokoju nr 26 do jednego miesiąca od zakończenia postępowania
kwalifikacyjnego, po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO WRAZ Z KOLEJNOŚCIĄ ICH
PRZEBIEGU:
I etap - ocena złożonych dokumentów,
II etap - test sprawności fizycznej,
III etap - sprawdzian lęku wysokości (akrofobia),
IV etap - sprawdzian z pływania,
V etap - ocena pozostałych dokumentów tylko dla kandydatów zakwalifikowanych
do rozmowy kwalifikacyjnej,
VI etap - rozmowa kwalifikacyjna,
VII etap - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej
Straży Pożarnej.
Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania przez
kandydata negatywnego wyniku z któregokolwiek z etapów postępowania
kwalifikacyjnego lub nieprzystąpienia przez kandydata do któregokolwiek z etapów
postępowania kwalifikacyjnego.
Po zakończeniu poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego, na tablicy ogłoszeń
Komendy i stronie internetowej Komendy zostanie umieszczona lista numerów
identyfikacyjnych kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
OPIS ETAPÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO
I ETAP. OCENA ZŁOŻONYCH DOKUMENTÓW.
Komisja dokonuje oceny złożonych dokumentów, która polega na sprawdzeniu spełnienia
przez kandydata wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu. Kandydat, który nie spełni
wymogów określonych w ogłoszeniu, nie jest dopuszczony do dalszych etapów postępowania
kwalifikacyjnego.
Przed rozpoczęciem pozostałych etapów postępowania kwalifikacyjnego kandydat
okazuje ważny dokument potwierdzający jego tożsamość.
II ETAP. TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ.
Test sprawności fizycznej składa się z prób sprawnościowych oraz próby wydolnościowej,
które przeprowadza się i ocenia w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art.
42 ust. 3 ustawy o PSP z wyłączeniem punktów preferencyjnych przyznawanych w zależności
od grupy wiekowej.
3 W związku z naborem na stanowiska związane z bezpośrednim udziałem w działaniach
ratowniczo-gaśniczych, test sprawności fizycznej dla kobiet i mężczyzn obejmuje:

1. podciąganie się na drążku,
2. bieg po kopercie,
3. próbę wydolnościową.
   Na teście sprawności fizycznej obowiązuje ubiór i obuwie sportowe. Kandydat może
   podejść do każdej z prób dwukrotnie. Podejście drugie może nastąpić wyłącznie w dniu,
   w którym przeprowadzono pierwsze podejście do danej próby. Do oceny ogólnej zostaje
   wybrany korzystniejszy wynik podejścia uzyskany przez kandydata.

link do ogłoszenia wraz ze szczegółami:
https://www.gov.pl/web/kmpsp-bialystok/nabor-do-sluzby-w-psp---stazysta-docelowo-starszy-ratownik-kierowca-pazdziernik-2026

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon